求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

株式会社ラクス【約8000社を超える導入実績】 B2Bクラウドサービス提供

求人番号：24519

テックリード（東京）【プライム上場/毎週水曜日はリモート可能！】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

主に中小企業向けに大企業で使われているようなIT技術を提供して東京、大阪、名古屋、福岡を拠点に事業拡大をしている、東証プライム市場上場企業です。

開発はチームで行い全てが自社内開発。企業毎のカスタマイズを行い、高い顧客満足度からサービス導入社数は約8000社を超え、解約率は約10％以下とストック型ビジネスとして利益、基盤共に安定して長期連続増益をあげています。

労働環境にも配慮し、離職率は9％以下。一方で日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」にIT・ソフトウェア部門でランクインするなど、仕事のやりがいと、プライベートを両立できる急上昇企業です。

【企業ワンポイント】

・ソフトウェアの開発は要件定義～検証まで100％自社内開発です。
・リリースの締切日などがなく、余裕を持った開発が可能です。
・社長がSE出身でエンジニアに対して理解があり、働きやすい環境です。
・社内外でのコミュニケーションを重視して、常に全員が問題意識をもち意見交換が盛んです。
・残業時間が20時間ほどでワークライフバランスが保ちやすい環境です
・産休、育休の取得率、復帰率は100％の実績があります。
　（男女問わず育児のために休暇や勤務時間をずらせるなど、　育児に理解があります）

募集要項

職種	テックリード（東京）【プライム上場/毎週水曜日はリモート可能！】
雇用形態	正社員
仕事内容	自社プロダクト開発における技術リードを担っていただきます。【具体的な業務内容】 1. アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善（モダナイズ）・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善・新たな方式や対応方針の検討主導、推進 2.開発現場・開発手法へのアプローチ・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する【抱えている課題】・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化・顧客に安定した基盤を提供しつつ、既存のアーキテクチャーを最適化し、運用業務の削減や自動化を目指す・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入・顧客に更に早く価値を届けるために、品質を保ちつつも、更に開発のスピードアップを目指す ■開発環境利用言語：Java、JavaScript、TypeScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js（3.x系）、React データベース：PostgreSQL IDE：IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー手法：ウォーターフォール、アジャイル（スクラム）バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給【魅力・やりがい】 1. システム全体への影響力　既存システムやアーキテクチャに直接関与し改善していきます。システム全体にわたる重要な決定を下す役割を担います。 2. 技術的チャレンジ　古くなったコードや設計上の課題に向き合いチームとともに技術的な問題を解決していきます。 3. クロスファンクショナルなリーダーシップ　他チーム（機能開発チームや運用チーム）との密接な連携が求められ組織全体のパフォーマンスを向上させる重要な役割です。 4.技術力の底上げ　技術的な深い知識と分析能力が求められるためチームのメンバーはスキルアップの余地が大きいです。積極的に新たな知識や技術を積極的に導入いただき、開発チームにおける技術力の底上げに携わって頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方【歓迎要件】・プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験・インフラ関連やDevOpsの対応経験 ※その他詳細は別途ご面談時にご説明いたします。
勤務地	東京都渋谷区代々木最寄駅：新宿駅　　　　　　【東京第2オフィス】※開発系職種の方を対象に増設されたオフィスです東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	9:00～18:00（実働8ｈ） ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度　働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度　子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能　※入社1年後から使用可能 ※実際の残業時間は15時間程で今後は1桁に減らす動きがございます。
給与	想定年収：648～1117万円 ※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。昇給：年1回（5月）賞与：年2回（6月、12月）
休日休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、残業手当、産前・産後休暇、育児・介護休暇、家族手当、技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助、受動喫煙防止措置有　ほか
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。