求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

大手総合人材サービス事業会社【副業・週4－5日リモート可能】

求人番号：24467

（PdM）プロダクトマネージャー　※開発ディレクション経験者向け【フレックスタイム制あり】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚い技術志向歓迎ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

総合転職支援サービスを主に提供している企業です。東証プライム市場上場の大手グループの会社です。過去にはパート・アルバイト情報サービスを運営。幅広い人材サービスを手掛け、成長を続けてきています。

2013年に総合人材サービス会社の完全子会社となり、より強固な組織へと進化。2017年には社名を変更し、現在、会社ブランド名をグループ全体として高めています。

単なる「総合人材サービス」から脱却し、「ソリューションサービス」の提供へと変化。人と組織の「成長」に対して貢献をしている企業です。

【企業ワンポイント】

・平均残業時間は30時間程度です。21：00にはPCが強制的に規制されるようになっています。
・40歳以上の方も在籍し、定年まで安心して働くことができます。
・中途社員、新卒社員との差別がなく、業務成果で評価していく社風です。
・ゲーム系企業、SI企業出身の方もおります。
・副業OK、社内ダブルジョブ、雇用切り替え、部署異動などの制度がございます。

募集要項

職種	（PdM）プロダクトマネージャー　※開発ディレクション経験者向け【フレックスタイム制あり】
雇用形態	正社員
仕事内容	自社の転職サービスの成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。【具体的な業務内容】・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発・自社サービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理【当社におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割／成長イメージ】自社サービスのソフトウェア責任者として自社サービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、自社サービス全体のビジネス成長を実現することがPdM・ディレクターの責任です。したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、自社サービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上（DX化）といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。【職場・業務の魅力】　・週4－5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い【企業担当者より】累計会員数約890万人（2024年6月末時点）の業界最大級の転職、採用サービスを通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方【歓迎要件】・開発エンジニアとしての実務経験（フロントエンド/バックエンド問わず）・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験（ご自身で企画提案）がある方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区最寄駅：大手町駅　　　　 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
勤務時間	フレックスタイム制標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）（コアタイムは部署によって異なります）
給与	想定年収：600～1100万円 ■昇給・昇格：年2回 ■半期年俸制 ◎評価制度についてプロダクト/エンジニア用の人事制度があります。職種毎に市場水準に見合った待遇を設定。成果、行動、スキル、能力を総合して評価します。半期年俸制で、半期ごとに給与の見直しを行います。
休日休暇	年間休⽇124⽇休⽇休暇形態：週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当（通勤定期代を支給）社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）リモートワーク一時金：入社時に15,000円支給リモートワーク手当月2,000円支給
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。