Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24351
大手企業グループのグループカンパニーとして設立された企業です。
イベント領域に特化したDXを推進しており、オンラインイベントプラットフォームを自社プロダクトとして展開しております。
大規模イベントに適したプロダクトを開発しており、業界トップシェアを誇っております。大規模だけでなく、中小規模のイベントにも適したプロダクトを2023年2月にリリースしており業界のシェアを伸ばすために今後もアップデートを行っております。
技術が好きな方が多く勉強会が定期的に開催され、スキルアップのためにUdemyを使用できる体制を整え、ランクによって3~10万の資格奨励金制度もあるなどエンジニアにとって働きやすい環境を整えております。
イベントDX、オンラインイベントだったら当社、という目標を目指している勢いのあるベンチャー企業です。
・フルフレックス、リモートワークの推奨、残業23h程度、副業可能と働き方の自由度が高いです。
・勉強会やスキルアップのための体制が整えられており、技術好きな方にはお勧めの企業です。
・今後、リプレイスやリファクタリングをしていくため、最新技術に携わることができます。
・オンラインイベントプラットフォームと時代のニーズと合致したプロダクトの開発ができます。
・スピード感早くコミュニケーションをとりながら開発を行っていける環境です。
職種 | 【イベントDXでシェアトップクラス】エンジニアリングマネージャー ※フルフレックス |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが 最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 ・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック ・1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 ・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント ・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 ・チームの技術サポート ■エンジニアの採用面接/オンボーディング ・採用人材の要件策定 ・エンジニア採用活動、リファラル採用 ・オンボーディングの企画と実行 【技術スタック】 ・インフラ AWS(EC2, ALB, ECS, CloudFront, Route53, S3, SES, SNS,Lambda, API Gateway, Elasticsearch Service, Athena) ・開発言語 PHP(laravel), Ruby(Ruby on Rails), Go(gin)HTML, CSS, JavaScript(React, Next.js) ・ミドルウェア Nginx, Apache, Kubernetes, Docker ・データベース Amazon Aurora MySQL, Amazon Redshift, Amazon DynamoDB, mongodb ・CI/CD GitHub Actions, ArgoCD, AWS CodePipeline ・品質管理 SonarCloud ・監視 CloudWatch, prometheus, Sentry ・コミュニケーション Slack, Teams, Backlog,Notion ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・開発組織のマネジメント経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・複数年以上のプロダクトの運用・改善経験 【歓迎要件】 ・技術戦略を策定したことがある方 ・組織設計とアーキテクチャ設計を考慮した組織運営の経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 最寄駅:東銀座駅 新富町駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※月間所定労働時間の定め有(中抜けなど可能) ※多くのメンバーは10:00-19:00の1日8hで勤務している方が多いです。 実際の残業時間:約23h程度 繁忙期40h |
給与 | 想定年収:600万円~1000万円 ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費実費支給、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、従業員持株会、確定拠出年金制度、産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、副業可能(要申請) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |