Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24059
2016年設立。自社で企画、生産した健康的な冷凍食事プレートをWEBサイトやアプリを通じてDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを提供している企業です。
糖質30g以下・塩分2.5g以下のお弁当を提供しており、品質にこだわり、健康的で、安価で、美味しい食事を提供しています。2018年の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、累計販売食は約7万食以上を突破しました。ストック型のSaaSサービスとして提供しているため、財務基盤も非常に安定しております。
将来的には、ペットや赤ちゃんに向けたお弁当提供も視野に入れています。今後とも日本にてユーザー数を増やしていき、日本全体を健康にしていきたいという想いで成長を続けている企業です。
◎競合について…
当社と似たような他サービスは後発です。
当社は、コンビニやファーストフードを競合としてみています。
・生活習慣病の改善に寄与する食事で、社会貢献性も高い事業です。
・自社工場も構えています。食事の製造から販売、自社システム開発までをすべて自社で行っているのは珍しいです。様々な種類のシステムに関われます。
・数字を元に結果を意識した責任感ある方が多く、愚直で真面目な方が多いです。仕事を通じて自己成長していきたい方にはオススメです。
・時差出勤制を導入しており、働きやすい時間で働けます。
・当社の事業成長に魅力を感じられたり、自身がユーザーだという方も多く、身近なサービス関われる魅力があります。
職種 | (PdM)プロダクトマネージャー【残業17h/時差出勤制】 ※大阪 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 社内のエンジニア・デザインチームをPdMとしてリードしていただきながら、Webを中心とした顧客との接点における各種企画の立案、リサーチ、ディレクション、効果検証までのPDCAサイクルを回して「既存顧客のLTV向上」を目指していただきます。 【期待する役割】 商品・サービスを理解したうえで、顧客満足度のさらなる向上と売上予算を達成するための施策洗出し、優先順位付け、タスク指示・管理、他部門への依頼・管理に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様が利用されるアプリ(Webサービス)に関する企画の立案および開発の推進 ・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進 ・UI/UXの改善 ・社内のエンジニア/デザイナーと、連携したプロダクト開発のリード、要件定義、機能要件作成 ・会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進 ・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握とフィードバックの収集 ・クーポン施策の企画・運用 【ポジションの魅力】 製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。 裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。 商品、サービス、WEBサイト・アプリの改善を行う部門で分析や企画からディレクションまで一気通貫で行うことができ、事業責任者に近い業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ※以下全て必須となります。 ・プロダクト開発に関するプロジェクト管理の経験が3年以上 ・UI/UXの改善に関する実務経験をお持ちの方 ・マーケティングに関する市場分析、リサーチ、顧客分析などの実務経験 【歓迎要件】 ・Web領域でのマーケティング経験 ・マネージメント経験(3年以上) ・定量的で仕組みを組み立てられる方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 大阪府大阪市 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ※時差出勤制度(出勤時間を8:00~10:00まで30分単位で繰り越し可能) ※今後フレックスタイム制も導入予定 ※月平均残業時間:17時間(エンジニア:10時間) |
給与 | 想定年収:1080~1200万円 年棒制 ※職務給、役職手当 ※管理監督者として労働基準法第37条の割増賃金についての規定の適用外 |
休日休暇 | ◇年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、通勤手当(規定あり)、社員割引制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ有、受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |