Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24000
「顔と名前が一致しない」を解決!
クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している企業です。
みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど
有名IT企業や大手企業も多数利用しています。
一度ユーザーを確保すれば後は安定的に利用料収入があるストック型のビジネスモデルであり、
すでに初期投資分のコストも回収。会社基盤が安定している東証グロース市場上場企業です。
・経営層との距離が近く、日々サービス向上のため会議を行っております。
・1つのサービスを社員全員でより良くしていくため、一体感があります。
・穏やかな人柄の方が多いです。仕組みでどんどん効率化をさせています。
・新しい技術利用にも積極的です。技術カンファレンスの協賛などもしています。
・運用や品質を良くすることも評価の指標となっています。良いサービスを届けられます。
・規模が大きくなり、上場もしていますが、技術的な負債にも向き合っています。
・「定時で帰って成果を出す」ことがモットーの会社です。効率良く働いています。
・子育て中の社員も多く在籍。お子さんの体調不良など不測の事態でも対応しやすいです。
・副業も推奨。ビジネススクールやジムなどに通い、プライベートを充実させている社員もいます。
職種 | 株式会社カオナビ Goエンジニア(タレントマネジメントシステム)【フルリモート/フルフレックス(コアタイムなし)/副業可】 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、 パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を バックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっている インフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【募集背景】 当社のビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、 パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など 様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、 以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元に エンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、 チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【ポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで 働き方の変革を促す挑戦ができます。 組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、 いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を 向上させられる環境です。 また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと 密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 |
対象となる方 | <技術スキル> ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 <ビジネススキル> やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務 最寄駅:渋谷駅 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 ◎現在、出社とリモート勤務と選択可能です。約80%の方が在宅勤務中。 エンジニアのほとんどの方は、在宅勤務です。フリーアドレス制です。 一部、地方から勤務されている方もいます。 ◎リモート体制について…Slack、Zoomを利用。 - 出社、在宅、休み、一目で分かるステータス管理で声掛けしやすい - Slack機能のハドルミーティングで気軽に音声で会話可能 - 現場チームで週に何回か、雑談をするためだけの時間、ブレイクタイムあり(5~10人) ■働く場所は選択可能: ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択可能です。 オフィスは、心地よく働くことができ、 自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 |
勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制あり(始業時間及び終業時間については 5時00分~22時00分の間) ・所定労働時間 : 8時間(1日の最低労働時間は4時間) ※1日平均残業時間は30分です。 ◎自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、 あなたらしいワークスタイルを実現できます。 |
給与 | 想定年収:600~1200万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※給与改定:年2回(4月、10月) |
休日休暇 | ◇年間休日123日以上 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・当社特別休暇(3日間・通年) ※入社後から取得可能:年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月上限3万円)・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨(当社規定による) ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ◎その他制度 ・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。 ・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。 ・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で 組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。 ・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり(AWS認定ソリューションアーキテクトなど) ・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、社員自ら講師として研修を実施。 ・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。 ・エンジニアは入社時に、開発効率化するためにパソコンとディスプレイを選択可能。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |