求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【13.7兆円の市場規模】物流業界のムダをなくすフルフィルメントサービス提供企業 ※フルリモート
求人番号：23805
【自社プロダクト/フルリモート/残業17h】プロダクトマネージャー（PdM）※累計資金調達額65億円
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
導入アカウント年々逓増、物流に関する全ての業務を代行する
荷主と物流パートナーを結ぶプラットフォームを運営する企業です。
倉庫や配送といったフィジカルなリソースをAWSのようなインフラに変⾰し、
サービスから得られるデータを分析/活⽤することで、
社会課題である物流業界の⾮効率を解消します。
主要プロダクトは、荷主企業と倉庫事業者間の面倒な業務のやりとりを
WEBアプリケーション上で、効率化・一元化、自動化する機能を備え、
主に倉庫事業者向けに提供をしております。
従来の物流は、一度中間拠点で一度集約してから各⽅⾯へ配送をしていました。
無駄なフローをなくし、モノの動きをデータで捉え、適化する次世代の物流コンセプトの
「フィジカルインターネット」の実現を目指しております。
それに加え、物流プロセスに適応させ、デジタル技術を活用して物流の可視化、
効率化などを図ることを目指し更なる事業拡大を進めています。
【企業ワンポイント】
◎全国からのフルリモート勤務が可能です。
・チームで協力してプロダクトを作っていきたい方におすすめの求人です。
・平均年齢は34歳で24歳～50歳まで幅広い年代の方が働いています。
・累計資金調達額65億円調達したため、プロダクトの将来性が高いです。
・コミュニケーションを盛んにとる社風で自社プロダクト愛が溢れた方が多いです。
・半期に1回の評価制度あります。
コンピテンシー評価を採用しており、行動特性を評価のモノサシとしています。
・ガツガツしていなく、プロダクト思考で真面目な方が多いです。
・私服勤務が可能です。
・半期に1回、遠方のエンジニアも集まりお酒や食べ物を食べながら
部門立場関係なく交流する社内ミーティングを開催しています。
募集要項
| 職種 | 【自社プロダクト/フルリモート/残業17h】プロダクトマネージャー（PdM）※累計資金調達額65億円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 プラットフォーム価値提供を強める上で、新規に人材を募集いたします。 【会社概要】 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、 「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、 データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 【職務内容】 弊社クラウド物流プラットフォームは、 荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームが それぞれ利用する複数のシステムが存在し、 システムごとにチームを分けて開発しています。 いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、 プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ・各種定性・定量リサーチ （ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 【組織】 ※開発チームは下記4つのチームに分かれています。 ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdM を含めて約50名のチームです。 【このポジションの魅力】 ・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、 物流ネットワークの最適化という課題に取り組めます。 ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、 リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できます。 ・EC事業者、倉庫事業者を支える 大規模システムに関わることができます。 |
| 対象となる方 | ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャーの経験2年以上 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、実行した経験 |
| 勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都豊島区 ※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。 ※半期に1回の社内MTGの際は本社への出社が必要になります。（交通費支給） |
| 勤務時間 | ◎フレックスタイム制 （エンジニア・デザイナー・PdMはコアタイムなし） |
| 給与 | 想定年収：700～1000万円 ※ご経験、能力によって決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月 【評価制度】 半期に1度、社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します。 部門目標→個人目標→アクション→コンピテンシー評価→総合評価という流れになります。 |
| 休日休暇 | ▼年間休日120日以上 ・週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇・ANNIVERSARY休暇 ・生理休暇・産休、育休 |
| 待遇・福利厚生 | ・ウェルカムランチ制度 ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可） など |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
