求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【東証グロース市場上場】次世代O2O/OMO！顧客データ分析プラットフォーム提供企業
求人番号：23557
QAリーダー【 SaaS型データ分析プラットフォーム 】
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
スマートフォンを活用した企業のO2O支援を軸にスタートし、
現在は、SaaS型顧客データ分析プラットフォームを中心に
サービス展開をしている東証グロース市場上場企業です。
当サービスは、導入アプリ実績約300以上、累計2億3,000万人以上の
ユーザーが利用する国内最大級のプラットフォームです。
オンラインからオフラインまでの幅広いデータを取得、統合し、
掛け合わたデータを分析してセグメント化。
ピンポイントのユーザーを狙ったマーケティング施策が行えます。
ファッション業界、鉄道会社アプリ、コンビニエンスストアなど
数多くの大手企業様の公式アプリを手がけております。
システムの提供だけではなく、クライアントと共に伴走するモデルの
O2O/OMOコンサルティングも大好評です。
リテールDX領域としてオンライン・オフラインをまたぐプラットフォームを提供。
今後はグループ会社とも連携し、さらに成長を続ける企業です。
【企業ワンポイント】
・代表は堅実・真面目な方。社員の同意を得ながら進める方です。
・ロジカルな大人ベンチャーです。落ち着いた社風ですが、
個性豊かな方がいます。SI出身者も多いです。
・良い仕事を良いチームで行う考えです。チーム、仲間を大切にしています。
・BtoBtoC事業でエンドユーザーの反応も見えるため、やりがいがあります。
・サービス企画会議や新規事業プレゼンなどにも参加可能。社員発サービスもございます。
・管理部の方も現場のニーズを大切にし、一体感をもって働いています。
・顧客からも高い信頼を得ており、リテールDXでニーズが高まっている領域です。
募集要項
| 職種 | QAリーダー【 SaaS型データ分析プラットフォーム 】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 自社サービスを活用したスマホアプリを中心とした 当社の開発するソフトウェアの品質管理業務全般ご担当いただきます。 各案件のテスト推進業務に加え、 全社的に品質を向上させていきたいと考えております。 0からの組織づくり、仕組みづくりを 一緒に行っていただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・全社横串の品質改善活動 －品質管理プロセスの構築／整備 －品質に関するルールや基準の策定 －テスト自動化や、ツールの導入 －標準的な品質管理ドキュメントの整理 －発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動 ・各案件におけるテスト推進業務 テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・ テスト実施・工程管理など ※業務変更の範囲：会社の状況および業務の状況により変更の可能性あり。 |
| 対象となる方 | 以下のいずれかのご経験 ・品質管理／品質保証業務経験 ・テスト計画の策定／テスト設計 ・テスト工程におけるプロジェクトマネージメント経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：神谷町駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします ※就業場所の変更の範囲：変更の可能性なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00－15:00 ・フレキシブルタイム 7:00－10:00、15:00－22:00 ・ビジネスアワー 10:00－19:00 ※月平均残業時間：10時間（PM職の場合…30～40時間） ※プライベートを大事にしている方が多いです。（既婚率42％/育児率21％） |
| 給与 | 想定年収：476～812万円 ■ 研修・試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額） ■ 賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）■ 昇給：年2回 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇（入社半年以内に10日間） ・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助、 パソコン・モニター予算内自由購入可能 ・リモートワーク手当：5,000円/月 ・リモートワーク環境補助金：試用期間終了後に20,000円/人 ・交通費：実費精算※月額支給廃止 ・ドリンク・スナックなど、リラックススペース、 関東ITS／インフルエンザ予防接種会社負担・案件共有会（月に1回）、 月次報告会（月に1回）、新規事業ビジネスピッチ（年1、2回）、 ・当社勉強会、Morning Cafe、部活動、家族会、 納会（毎年7月）、忘年会、シャッフルランチ、 クオーターパーティー（四半期に1回） |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
