求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【高機能・拡張性高め・中規模店舗向け】どんな業種・規模にもフィットするクラウドPOSレジ提供企業
求人番号：23508
エンジニアリングマネージャー【POS市場で国内シェアトップクラスを目指してさらにアップグレード】 ※大阪
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
クラウド型POSレジシステムをメインに運営する東証グロース市場上場企業です。
販売管理プラットフォームや、勤怠情報を基にした
勤怠管理・給与管理・労務管理のなどのクラウドサービスを提供しています。
売上は10期連続増収しており、約3.6 万以上の店舗への導入も進んでいます。
アップデートを続けることで機能性と使いやすさを追求してきた結果、
「低コストで導入できる、圧倒的高機能なクラウドPOSレジ」
ということで顧客からの評価も高いです。
今後は、2031年までにPOS市場で国内シェアトップクラスを目指しており、
2024年4月からの3年間で成長率約30％越えを目指して
増々成長していく勢いのある企業です。
【企業ワンポイント】
・高機能且つ拡張性が高いことから、
中規模店舗（2～32店舗規模の小売り・アパレル）をメインターゲットとし、
競合他社との差別化を図っています。
・開発部は「技術は手段」という考え方を持っています。
あくまで開発する先のクライアントのためを思って開発を進める、
という思いが根底にあります。
・メンバーは真面目な方が多く、勉強会は週1回開催しています。
技術好きな人が集まって参加しているため、
困ったら助けてくれる仲間も多いです。
・裁量がとても大きく、自分に合ったペースで働けます。
・役員は全員エンジニア経験者なので、
エンジニアの立場に立って経営をされています。
・マイクロマネジメントではなく、全ての裁量権がエンジニアにあるので、
自由に開発できることも特徴です。
・マネジメントはCTOがやるので、
生涯エンジニアとして技術を極めたい人におすすめです。
募集要項
| 職種 | エンジニアリングマネージャー【POS市場で国内シェアトップクラスを目指してさらにアップグレード】 ※大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の 立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 さらなるサービスの拡大、より良い改善のために 私たちと一緒に働きませんか？ 【職務内容】 いずれかの自社プロダクトのマネジメントを担っていただきます。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、 現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、 エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 【技術スタック】 ・開発言語 PHP, JavaScript, SQL, ほかオープン系言語 ・フレームワーク Laravel, CakePHP, ほかOSSフレームワーク各種 ・ツール PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・CI/CD環境 GitLab CI ・ツール PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ クラウド系（AWS, GCP, Azure等） ・バージョン管理 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack |
| 対象となる方 | ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 ・エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） ・3名以上のエンジニアマネジメント経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 最寄駅：本町駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） 月1,2回の出社が必要になりますので、関西近辺いお住まいの方が対象になります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 本人の希望を考慮します ※詳細は別途面談時にお伝えします |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間/日 ◎始業時刻は、8:00～10:00の間で自由に出勤可能です。 |
| 給与 | 想定年収：600～1000万円 ◎経験・能力を考慮して決定いたします（＋株式報酬あり） 賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ※過去実績2ヶ月 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇：12/30〜1/3の5日間 ・夏季休暇：8/14〜16の3日間 ・お盆休暇 ・有給休暇：労働基準法に基づき付与されます。 入社半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、 年次有給休暇10日間が付与されます。 その後、勤続年数に応じて1年毎に10日～20日間が付与されます。 ・マイホリデー制度：祝日をある程度自由に振替可能 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・育児休業：1歳未満の子供と同居し養育する場合、 育児休業を取ることが出来ます。 また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。 ※入社1年以上の方が対象 ・介護休業：要介護状態にある方の介護が必要な場合、 介護のために（5日/年間［2人以上は10日/年間］） 介護休暇を取得することが出来ます。 ※入社1年以上の方が対象となります。 ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 ・近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給） ・喫煙専用室設置 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
