Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:23496
クラウド型POSレジシステムをメインに運営する企業です。
◎月1,2回の出社以外は基本的にリモート勤務が可能です。
・高機能且つ拡張性が高いことから、中規模店舗
(2~32店舗規模の小売り・アパレル)をメインターゲットとし、
競合他社との差別化を図っています。
・開発部は「技術は手段」という考え方を持っています。
あくまで開発する先のクライアントのためを思って開発を進める、
という思いが根底にあります。
・メンバーは真面目な方が多く、勉強会は週1回開催しています。
技術好きな人が集まって参加しているため、
困ったら助けてくれる仲間も多いです。
・裁量がとても大きく、自分に合ったペースで働けます。
・役員は全員エンジニア経験者なので、
エンジニアの立場に立って経営をされています。
・マイクロマネジメントではなく、全ての裁量権がエンジニアにあるので、
自由に開発できることも特徴です。
・マネジメントはCTOがやるので、
生涯エンジニアとして技術を極めたい人におすすめです。
職種 | リードエンジニア/テックリード【技術課題解決 / 裁量大きめ / 少人数チーム】 ※大阪/東京/福岡 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の 立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 さらなるサービスの拡大、より良い改善のために 私たちと一緒に働きませんか? 【職務内容】 CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、 現状の開発体制を把握いただきます。 その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど 課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを 協業していく業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 当社の主力事業はクラウド型のPOSレジシステムです。 登録店舗数10万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で 利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を 数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、 ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに 喜んでもらえたと感謝されることもあります。 世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、 海外進出を進めていく成長性を実感できます。 自社のクラウド型POSレジシステムでは 上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアが プログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です! 急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 【技術スタック】 ・開発言語:PHP, JavaScript ・フレームワーク:Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery ・ツール:VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境:GitLab CI ・インフラ:AWS(EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等) GCP ・バージョン管理:GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで 開発をしています。 【開発スタイル】 2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルで リリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 |
対象となる方 | ・Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど) ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ・新技術における高速なキャッチアップ力 ※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく 他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば 問題ありません。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 大阪、東京又は福岡 大阪本社最寄駅:本町駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 本人の希望を考慮します ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間/日 ◎始業時刻は、8:00~10:00の間で自由に出勤可能です。 |
給与 | 想定年収:600~1000万円 ・経験・能力を考慮して決定いたします(+株式報酬あり) ・賞与:年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇:12/30〜1/3の5日間 ・夏季休暇:8/14〜16の3日間 ・お盆休暇 ・有給休暇:労働基準法に基づき付与されます。 入社半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、 年次有給休暇10日間が付与されます。 その後、勤続年数に応じて1年毎に10日~20日間が付与されます。 ・マイホリデー制度:祝日をある程度自由に振替可能 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・育児休業:1歳未満の子供と同居し養育する場合、 育児休業を取ることが出来ます。 また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。 ※入社1年以上の方が対象 ・介護休業:要介護状態にある方の介護が必要な場合、 介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間]) 介護休暇を取得することが出来ます。 ※入社1年以上の方が対象となります。 ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 ・近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給) ・喫煙専用室設置 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |