求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【製造業界に革命を /週4リモート勤務可】サプライチェーン変革のパートナー企業（海外展開あり）

求人番号：23169

【週4リモート勤務可 / 副業可向上心ある方におすすめ◎】プロダクトマネージャー（PdM）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有ビジネス志向歓迎副業可能ベンチャー企業グローバル展開中

【勤務地】

東京都大阪府

PR Contents

【企業の特徴】

2017年の設立以来、製造メーカーと発注者をマッチングする
プラットフォーム事業を展開している企業です。
製造業界の総売り上げは20兆円に及ぶといわれつつも、
今でもITの参入が少ないブルーオーシャンな業界の一つです。
そこで、最適な受注者・発注者の
マッチングプラットフォーム事業により、
製造業界の格差をなくすという貢献性の高い目標を掲げています。
既に、サービス利用社数は5,000社を超え、
全国の提携加工会社数は約600社にのぼります。
今後は、アジアNo.1の加加品取扱量にあたる
売上300億を誇るサービスを目指す急成長ベンチャー企業です。

【企業ワンポイント】

☆急成長フェーズのベンチャー企業にて活躍するチャンスがあります

・技術力の高い仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組めます
・エンジニアの意見をしっかりと聞き事業開発に
　スピーディーに反映させていけるうえ、裁量が非常に大きいです
・世界を舞台に戦いたいというマインド、
　恐れず挑戦するマインドの方がマッチする傾向にあります
・技術志向、マネジメント志向、
　バランス志向の方など様々な方が活躍し評価される社風です
・エンジニアは40名程で、5～10名のチーム体制で取り組んでいます
　チーム間の連携や、部門をまたいだコミュニケーションが盛んです

募集要項

職種	【週4リモート勤務可 / 副業可向上心ある方におすすめ◎】プロダクトマネージャー（PdM）
雇用形態	正社員
仕事内容	【職務内容】自社の図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。【具体的な業務内容】・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行　スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・各種定性・定量リサーチ　（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・事業計画の策定・実行、開発マネジメント・プロダクトのクオリティ管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般【当社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力】・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、　グローバル規模で製造業全体を改革するという　大きな目標に向かって働くことができる・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、　それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに　プロダクト開発を通じて関わることができる・急成長中のスタートアップで高速な　トライ＆エラーを繰り返すことができる・“図面“という製造業の最重要データを扱って　価値を生み出す1→10フェーズと、　その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める　0→1フェーズの両方を楽しめる【当社のプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ】・急激にグロースしているが故に目先必要なものと　長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」という　アセットを扱うプロダクトとしての難しさ　－図面は扱う人によって用途が違う　（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など　　立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため　　各ペルソナに対する強い理解が求められる・プロダクトとしての成長を作る中で　ユーザーにどのような体験を提供するのか、　周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの　全体的な設計製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
対象となる方	・プロダクトに対する情熱・アウトカムを追求する姿勢・アジャイル開発手法に関する知識と経験・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）　※英語は必須要件としないが、非日本語話者のエンジニアと　　開発関連の意思疎通ができるレベルの　　英語コミュニケーション力があることが望ましい　 ■上記に加えて、下記いずれかの経験・プロダクトマネージャーの経験・ソフトウェアエンジニアの経験・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の　第一線で働きドメイン知識を深めた経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京もしくは大阪東京都台東区　　大阪府大阪市 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	原則 9:00～18:00（休憩1時間） ※平均残業時間：30~45時間/月 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします　 ◎入社後、オンボーディングのタイミングで　1～2週間出社のご依頼をする可能性は大いにございます。　（費用はもちろん会社負担）
給与	想定年収：350～1400万円 ◎経験・能力を考慮し、当社規定のグレード毎の給与レンジに応じて決定します・別途ストックオプション付与あり・給与改定は原則年2回
休日休暇	◇休日日数：123日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始・夏季休暇・有給休暇10日～20日・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤手当（上限3万円）・子供手当て・チームランチ制度・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）・健康診断・婦人科検診費用負担・オフィスドラッグ・オフィスコンビニ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）・全社表彰・部活動
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。