求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【AI、IoT技術を駆使】家族をテーマに保育関連テクノロジーサービス提供企業
求人番号：23125
【保育を支えるICTサービス/パパママも活躍中】プロダクトマネージャー（園向けICT領域）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2013年設立。“家族”をテーマに掲げ、テクノロジーの力で
より良い社会を創造すべく、サービスを提供している企業です。
現在は自社サービスブランドを通じて、
保育士・保育園に向けて複数の自社サービスを展開しています。
医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末、
顔認識などのIoTやAIなどのテクノロジーを駆使。
全国の保育園・幼稚園・こども園に導入され、
導入数15,000以上となりました。
導入によって約65％保育園の業務が削減。シェアも大きいです。
今後は、保育園向けのBtoB事業を軸に、保護者向けのBtoCサービスや
データの活用、アジア圏に向けた海外事業などを考えています。
保育園・幼稚園の先生や保護者が本来行うべき、
子どもと向き合うこと・触れ合うことに専念できる社会を目指し、
上場を見据えて成長を続けている企業です。
【企業ワンポイント】
・保育業界のDXを行い、家族や保育の社会課題を解決する
社会貢献性の高い事業です。
自社のサービスを全員で作り上げていく、サービスを良くしていきたい、
という考えの人が多く働いています。
・現在はリモート勤務メインですが、訪問時には社員の方々が
気持ちよく挨拶をしてくださるような社風です。
・家族を大事にしている社員が多く、
中抜けや送り迎えなども支え合っています。
・外国籍の方も多く働いています。10ヶ国の方が10名以上働いています。
・平均年齢は36歳です。
・エンジニアでもプロダクトに対して企画から改善まで
一貫して関与できます。
・技術選択の自由度も高く、チーム内で妥当と判断できれば
新しい技術も取り入れます。
・技術勉強にも積極的であり、雑談やチャットメールで
頻繁に意見交換など行われています。
月1回ライトニングトークも行っており、開発ブログも運営。
募集要項
| 職種 | 【保育を支えるICTサービス/パパママも活躍中】プロダクトマネージャー（園向けICT領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【概要】 当社は、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指して サービスを育てています。 【主な業務内容】 本募集ではプロダクトマネージャーとして、 園・施設向けICTプロダクトにおける課題の発見とそれを解決するための 仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※ICTプロダクトの例：連絡帳、おたより、クラスボードなどの基本機能や、 帳票管理、園児メモリーなどの園児台帳関連の機能 【期待する役割】 園向けICT領域のプロダクト成長に向けた取り組みを行うチームを リード頂く役割を期待します。 既に利用頂いている園のユースケースだけでなく、 機器に関わるオペレーションを担当している社内部署の 運用ユースケースに対する課題解決なども行います。 【具体的な業務内容】 1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、 課題として優先順位付けを行います。 2.プロダクト要件定義および開発ディレクション 要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、 世に生み出すための開発ディレクションを進めます。 決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて 課題をどのように解決することが求められるかを決め、 日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、 カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながら プロダクトを実現させます。 3.プロダクト運用に関わる窓口業務 顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が 提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで 回答します。 その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況を ヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。 他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。 事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。 |
| 対象となる方 | ・Webサービスやアプリサービスの開発ディレクション・運用経験 ・プロダクトの価値を発揮するためには何ができるかを考え、自ら動いた経験 ・リモートワーク下で自身の業務を見える化し、 チームとコミュニケーションしてきた経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 完全在宅勤務（フルリモート勤務可能） 東京都千代田区 最寄駅：飯田橋駅 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ※スライド勤務（時差出勤）対応 ※平均残業時間は月20時間程度です。 （リリース前は45hくらいになるときもあります） |
| 給与 | 想定年収：500万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・賞与年2回・月給制・給与査定は年2回 ・ご経験に応じて、ストック・オプション付与可能性有 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日休み）・国民の休日 ・年次有給休暇（入社後すぐに1日付与） ・慶弔、夏季、年末年始休暇・入社時特別休暇（1日付与） ・生理休暇・結婚休暇・育休・産休・看護・介護休暇 ■ワークライフバランスが取りやすい 完全週休2日制だから、プライベートとメリハリを持って 働くことが出来ます！ スタッフにも自分の時間を大事にしてもらいたい… そう思っています。 また、パパママも多い組織ですので、 ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給・自己啓発補助 ・副業許可・持ち株制度・PC貸与（希望するPCを選択できます） ・デュアルディスプレイ希望者貸与・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ など |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
