求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【技術力に裏打ちされた安心と信頼の品質保証】総合デバッグ・テストサービス企業

求人番号：23029

【上場準備中/エンジニア組織のマネジメント全般】システム開発部長/プライム上場子会社

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発アットホームな社風フレックス制度有在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い技術志向歓迎ビジネス志向歓迎ベンチャー企業上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

不具合の検出（デバッグ）やシステムテストなどの
サービスを通じて日本品質のデジタルサービスの提供している
東証プライム市場上場企業のグループカンパニーです。

従来のデバッグ事業に加え、次なる成長の柱として、
BtoB向けシステム開発における上流工程からテスト工程まで
一貫したエンタープライズ事業も展開しており、
事業柱を増やし今後ますますの拡大が期待できます。

【企業ワンポイント】

【ワンポイント】
✧ゲームテストで圧倒的国内シェアを誇っています。
・海外も8拠点 400名以上在籍しており、アジアに強いです。
・テスト自動化も最先端で、グループ会社を中心に
　国内外で最新のテスト自動化ツール手法を常時研究しています
・平均年齢は37.6歳前後です。

募集要項

職種	【上場準備中/エンジニア組織のマネジメント全般】システム開発部長/プライム上場子会社
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人員補強の為の募集となります。【職務内容】エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。【具体的な業務内容】・エンジニア組織のマネジメント　（採用・育成、その他チームに関すること全般）、　オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、　プロセスの最適化・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、　進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発・中長期スパンでの部門方針策定・開発チームメンバーの技術面の支援、　エンジニアのスキル育成、勉強会の実施・新規技術リサーチの推進
対象となる方	・WEB開発におけるご経験 5年以上・プロジェクトマネージメントの経験・組織マネジメント経験・対外折衝経験（提案・交渉等） ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都文京区最寄駅：飯田橋駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 13：00～16：00） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間休憩 60 分） ◇残業時間：10~20h/月
給与	想定年収：800万円～1200万円 ◆賃金形態：月給制・能力を考慮し、決定させていただきます。・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）
休日休暇	◇年間休日：120日程度・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日　・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、　試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
待遇・福利厚生	・各種社会保険加入・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・通勤交通費実費（月額上限 5万円まで）・育児・介護休業、短時間勤務制度・2021年度下期導入予定）企業型確定拠出年金制度（DC） ※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。