求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【大手コンビニチェーンも導入】金融と決済を中心としたFintech企業

求人番号：23012

【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎

【勤務地】

埼玉県千葉県東京都神奈川県

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【企業の特徴】

2006年設立。
金融や決済領域を中心としたFinTech企業になります。
自社決済サービスや自社ブランドカード事業を中心に
コンサルティング事業や
加盟店ソリューション事業などを行っています。

自社に決済のノウハウを溜めたい企業のニーズが高まっており、
表に名前は出ませんが、決済サービスの後方支援役として
大手コンビニチェーンや大手飲料メーカーなどの
有名企業への決済サービスの導入実績が豊富です。

キャッシュレス業界の市場規模がBtoCが300兆円、
BtoBが1500兆円で伸びしろがあります。

今後は、流通小売やバックオフィス業界に向けて、導入を強化。
会員やポイントを保有していても決済は自社で使っていないという企業や
経費精算領域でお困りのバックオフィスを担う方などを
ターゲットにしていきます。
データ活用含めて、課題を感じている業界に展開していく企業です。

【企業ワンポイント】

・「書籍購入制度」があり、勉強できる制度は整っています。
・平均年齢36歳で経営者層も40代の方なので、比較的若い環境になります。
・社風も風通しが良く、自分の意見が言いやすい環境です。

募集要項

職種	【フルリモート可能/風通しが良い】エンジニアリングマネージャー
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。【具体的な業務内容】・エンジニア組織設計および施策企画・実行・エンジニアの技術成長推進に向けた　育成・研修プログラムの策定・運用・パフォーマンス最大化を目的とした　各プロジェクトへのメンバーアサイン・各チームメンバーのマネジメント　（1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など）・エンジニア組織のピープルマネジメント　（メンバーとの1on1・人事評価）・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定　および施策立案・実行　（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）【技術スタック】言語/フレームワーク └バックエンド　　：Java（SpringBoot）,Kotlin,Ruby （Ruby on Rails） └フロントエンド　：JavaScript（Vue.js/TypeScript）,Thymeleaf └モバイル　　　　：Dart（Flutter）データベース　　　：Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ　　　　　：AWS,Azure,GCP 環境構築　　　　　：Ansible,Terraform,Docker,Firebase CI/CD　　　　　　：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions テストツール　　　：JUnit, Autify デザイン　　　　　：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理　：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理　：JIRA 情報共有ツール　　：Slack 言語 └バックエンド　　：Go └フロントエンド　：Elm, React, TypeScript データベース　　　：MySQL, DynamoDB,S3 インフラ　　　　　：AWS 環境構築　　　　　：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD 　　　　　　：CircleCI ソースコード管理　：GitHub プロジェクト管理　：JIRA 情報共有ツール　　：Slack その他　　　　　　：Datadog
対象となる方	・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験・複数チームのエンジニアマネジメント経験・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・当社のビジョンやバリューに共感していただけること ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区最寄駅：麹町駅　　　 ◎ハイブリッド勤務、等級によってはフルリモート可能 ※詳細は別途面談時にお伝えします。
勤務時間	9:30～18:30（休憩時間60分）・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる・所定時間を超える労働あり・フレックスタイム制はコアタイムなし ※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり）
給与	想定年収：760～1200万円・賃金形態：月給制・賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年2回
休日休暇	・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）・年末年始休暇（5日）・病気休暇（3日）　その他（慶弔休暇・特別休暇・育児/介護休暇等）
待遇・福利厚生	・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）・在宅勤務手当（毎月3千円）・交通費実費支給・健康診断・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・全社交流イベント・書籍購入制度（毎月上限1万円）・資格取得/維持支援制度 ※・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。