求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【リモート勤務可能/業務設計からIT導入、運用保守までワンストップで】急成長ITコンサルティング企業

求人番号：22757

アプリケーションエンジニア　※残業少なめ【急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/福利厚生充実】

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発フレックス制度有残業少なめ(20h以下/月)

【勤務地】

北海道東京都愛知県大阪府広島県福岡県

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【企業の特徴】

大阪と東京に本社を構え、SESをメインビジネスとして成長しているSI企業です。
ミッションを実現するために業務設計からIT導入、運用保守までの一連の流れをワンストップサービスで行い、お客様の業務効率化の実現に力を入れています。
お客様、そして社会の未来に、明るい光を差し込むことができるよう、最大限の情熱を持って経営したい、という社長の思いがあり、設立された経緯があります。今後は自社サービスの強化も視野に入れ、海外子会社の設立や日本拠点の拡大を目指して増々売上を伸ばそうとしている勢いのある企業です。

【企業ワンポイント】

・平均年齢は35.2歳です。
・受託とSESの比率は3:7で、大手ベンダーの2次請け会社です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
　現在、全体の50％が週1日以上、30％がほぼ毎日リモート勤務を行っています。
・転勤はありません。
・有休取得日数は平均15.2日と、休みも取りやすい環境です。
・固定残業時間は20時間ですが、実際の平均残業時間は11.5時間ほどと少なめです。
・年に1回、目標を設定し、1年後に上司からのFBを受ける制度を設けており、キャリア形成や評価制度に力を入れているため、給与もしっかり上げられます。
・ラーニングエージェンシーやユーデミーを使用したオンライン学習や、AWSやSAPの講師を招いた社内勉強会も豊富で、積極的に参加している方が多いです。

募集要項

職種	アプリケーションエンジニア　※残業少なめ【急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/福利厚生充実】
雇用形態	正社員
仕事内容	クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。【具体的な業務内容】・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う（※拠点により異なる）・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援など、他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。【開発環境】言語：Java、C＃.NET、VB.NET、PHP、Ruby OSS系：eclipseやその派生系 MS製品：VisualStudioが主流【クライアント一例】業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。同社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。案件：官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・オープン系の開発経験・Java、C＃、.NET等、いずれかの開発経験1年以上【歓迎要件】・ITパスポート、基本情報技術者の取得者 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区最寄駅：九段下駅　　　　　　　神保町駅
勤務時間	9:00～18:00（休憩：60分）フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ※平均残業時間：11.5時間/月
給与	想定年収：300～600万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。・昇給：年1回・賞与：年2回　※業績により決算賞与あり
休日休暇	年間休日日数125日完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇※9連休等の連休取得も可能です。
待遇・福利厚生	社会保険完備 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月10万円まで支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜教育制度・資格補助補足＞・セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担・資格補助・ビジネス分野の外部研修・全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。＜その他補足＞・出張手当・産休・育休制度・社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）・部活制度（映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等）・WELBOX・GLTD制度
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。