Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22601
注目のテックベンチャー企業となり、
東洋経済オンラインの「すごいベンチャーDX部門」に選定されています。
エンジニアスキルの可視化と、エンジニア組織の
生産性見える化を提供する分かりやすいサービスは
ユーザーに指示されており売上組織規模は200%成長、
資金調達も順調で現在は「シリーズC」。
今後益々の発展が期待されています。
エンジニアが活躍しやすくなる社会を実現すること、
そしてものづくり大国日本の復権を目指しています。
組織課題の解決をしたい方、少子化が進む日本を元気にしたい方は大歓迎です。
・1~2年に1事業のペースで新規事業を創出しており、
新しいサービスに1から携わるチャンスがあります。
・子育て中のメンバーが多数いらっしゃり、産休・育休を取得しやすく、
お子様の送り迎えでの中抜けも理解を得やすい環境です。
・副業(兼業)は、事前申請の上許可制となっております。
・全プロダクトがエンジニアに関するサービスのため、
サービスを身近に感じて頂けると思います。
・誠実に、前向きにというカルチャーに賛同頂けている方が
多く在籍されている環境です。
・成果を残して頂ければ、業務時間内に勉強をすることも可能です。
職種 | 【残業少なめ/フルリモート可能】 SRE |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■募集背景と実現したい事 急成長の傍らインフラ環境の整備に課題が増えてきています。 例えば、ユーザ数や機能数が増える中でサーバ構成改善、 パフォーマンスの向上や安定的なCI/CD、 セキュリティを加味したAWSコストの最適化などが課題となっています。 現状ではプロダクト開発メンバーがインフラの設計・構築も併せて行うため、 より高速にインフラのスピードを上げていく必要があるため、 将来を見据えたインフラ開発をSREとして推進していただける方を募集します。 ■仕事の魅力 ・拡大するサービスに対して適切なインフラの設計や実装などが可能 現在当社サービスが爆速で伸びていき、利用いただける エンジニア・企業の方が日に日に増えています。 その一方で基盤の改善と機能追加を兼務しながら開発するエンジニアが 多いため、よりサービス基盤を強化していきたいと考えています。 優秀なメンバーが多く、メンバーと協力しながら 適切なアーキテクチャを提案できる環境です。 ・フルスタックに活躍できる 明確に役割を分けてないので、SREをベースにしながら希望次第で フロントやバックエンドなど様々な役割に挑戦可能です。 ■業務内容 ・AWSを用いたサーバ構築(ECS、Fargateなど) ・Datadog等を用いたサーバモニタリングの強化 ・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ・セキュリティ対応 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot <技術採択方針> ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ 自分から新しい技術の提案などを行える環境です。 ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。 その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。 お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、 ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 |
対象となる方 | ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・ECS、Kubernetes等のコンテナマネージドサービスの運用経験 ・サーバモニタリング運用経験 ・TerraformやCloudFormationを使ったIaCの経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都品川区 最寄駅:JR大崎駅から直結 (リモートについて) ※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。 ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です。 半年に1度の社員総会には出席いただきます。(交通費、宿泊費は会社持ち) (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00〜16:00) エンジニア部門の平均残業時間 10~15時間/月程度 (2023年) |
給与 | 想定年収:500万円~900万円 ・スタッフクラスの方は月給制 年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。 ・シニアクラスの方は年俸制 毎月年収の12割を支給します。 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日 (入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |