求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証プライム市場上場】経営戦略から現場レベルまで定着化させる　グローバルコンサルティング企業

求人番号：22051

プロダクトマネジメントコンサルタント　※離職率の低い環境

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能上場企業グローバル展開中

【勤務地】

東京都

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【企業の特徴】

企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。大手コンサルティングファームとは違い、戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。現場の方々を巻き込みながら、提供するサービスのクオリティの高さが評価されている企業です。

近年では、さらなる成長のためM＆Aも強化。1人のコンサルタントの少しずつの貢献だけでなく、会社としてさらにインパクト大きく、顧客企業の成長に貢献すべく各社の強みを生かしながら、アジア・海外を見据えて成長を続けています。

【企業ワンポイント】

・アジア地域を中心にしたグローバル展開に特に力を入れています。
・案件の半分は戦略コンサルとして、残り半分はITコンサルとしての業務です。
・月平均残業時間は20時間。コンサルタントとして安心して長く働ける環境です。
・他社がギブアップした高難度案件を成功させてきている実力ある企業です。
・顧客側に入り込んだ長期的視点に基づいたコンサルが実現できており、プロジェクトの発注側に回った業務に取り組めます。
・金融、流通、製造、エネルギー、サービス業と幅広い業界に顧客を持ち、近年はロボティクス推進などの業務改善に取り組むことが多くなっています。
・平均年齢34歳。穏やかで誠実な方々が多いです。

募集要項

職種	プロダクトマネジメントコンサルタント　※離職率の低い環境
雇用形態	正社員
仕事内容	BtoCデジタルプロダクトにおけるシステム企画、PoC/要件定義支援をコアバリューとしてPO（Product Owner）支援を行い、実現可能なプロダクトに落とし込む。 ※BtoCデジタルプロダクトとは、デジタルテクノロジーを用いて、顧客にメリット（新しい価値/体験の向上）をもたらすプロダクトであり、弊社ではECサイトなどのWebサービスや、スマートフォンアプリなどの企画/開発をご支援することが多いです。【具体的な業務内容】 ■事業企画　・市場調査　・ニーズ検証 ■システム企画　・競業/技術調査　・カスタマージャーニー/ペルソナ設定　・システム要求整理　・ソリューション/サービス選定　・プロジェクト立ち上げ支援（スコープ/体制/スケジュール策定など） ■PoC/要件定義　・UI/UX設計　・機能設計　・プロトタイプ開発 ■プロジェクトマネジメント【求める役割】当分野のサービスを強化・拡大していくために、コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。 1．コンサルタントとしての活動　　職務内容に記載の通り。 2．サービス強化に向けての活動　　▼営業　▼パートナーとの関係性強化　▼メンバー育成　▼ナレッジ整備【サービスのミッション】 ■プロダクト本来の可能性を解き放つ DXが叫ばれ急速にデジタル化が進む昨今、なんとなくクラウド化、電子媒体化、アプリ化と、様々なデジタルプロダクトを導入すること自体が目的になっているケースが目立ちます。本サービスでは、本質的な目的を果たすための最適なプロダクトとはなにか、それをどう実現していくかを徹底的に突き詰めて考え、実行支援することにより、プロダクト本来の可能性を解き放っていきます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・BtoCデジタルプロダクト領域での企画または開発経験（3年以上）・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）【歓迎要件】・プロダクトオーナーの経験・IT化企画構想コンサルティングの経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区 ※東京都23区　もしくは　テレワーク
勤務時間	専門業務型裁量労働制を適用多くの社員が9:00~18:00で勤務 ※所定労働時間：8時間 ※ビジネスカジュアル　※常駐の場合は顧客先の規定に従う
給与	想定年収：650～1300万円・年俸制＋残業手当＋個人業績賞与＋全社業績賞与・昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
休日休暇	◇年間120日以上完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・創業記念日・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）・産前産後休暇・育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）・公傷休暇 ▼その他特別休暇－結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）－出産休暇（妻が出産するとき2日）－忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）－生理休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、テーマパーク等が割引価格で利用できます。・ベネフィット・ステーション加入※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度で割引価格で利用可能です。・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）・社内イベント・能力開発支援制度・資格取得制度・メンター制度・副業・兼業制度・受動喫煙措置の対応：本社敷地内全面禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。