求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

名刺を起点とした2つのサービスで急成長中の東証プライム市場上場企業

求人番号：21985

【業務改善に携わり、社員の満足度を高めたい方へ】●コーポレートIT［システム企画・PM］

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) 実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎ビジネス志向歓迎上場企業グローバル展開中

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

アナログをデジタルに変え、働き方を変えるDXサービスを中心に
複数プロダクトを展開している東証プライム市場上場企業です。

営業を強くする自社データベースは、名刺管理からスタートしましたが、
コロナ禍の営業DXニーズにも答え、データドリブンな営業活動をサポート。
中小企業から大手企業や官公庁まで、約9,000社に導入されるSaaS製品として成長。
シンガポールを中心に海外にも展開。国内シェアは80％以上です。

あらゆる請求書をオンラインで受領できるインボイス管理サービスは、
2020年よりスタートし、急成長。99.9％の精度でデータ化した請求書を
クラウド上で一元管理できるサービスは、コロナ禍でもニーズが高く、
受け取り側も、発行する側も負担をかけずに利用できることが特徴的です。

収益モデルは、ストック型の収益モデルが確立できており、
会社基盤が安定しています。
あらゆる大量のビジネスデータを資産に変え、
プロダクトアウトで企業の課題を解決。
他社のサービスとも連携し、ビジネスのインフラと
なるべく成長を続けている企業です。

【企業ワンポイント】

・当社の目指す世界観に共感し、入社する方が多いです。
・ビジョンに沿ったプロダクトを提供。世にないサービスを提供し、
　競合他社も少ないです。
・AI、OCRと人の目でデータ化を行っています。
　精度の高いデータ化技術が強みです。
・やりたいことにチャレンジできる社風です。企画から提案ができます。

■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています。
　自社内開発で、全社としてエンジニアを大切にする雰囲気があります。
　エンジニア向けの人事制度（勉強会支援、書籍購入など）を整え、
　会社としてもエンジニアの成長を支援しています。
　離職率も非常に低いです。

募集要項

職種	【業務改善に携わり、社員の満足度を高めたい方へ】●コーポレートIT［システム企画・PM］
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。その中で、組織、業務、ITシステムを「部門最適」から「全社最適」に変革させる必要があり、部門を横断して物事を構想し、実行に移す機能を強化したいと考えています。その活動の要となる人員の体制を拡充するために募集します。【業務内容】当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。【具体的な業務内容】・社内の業務課題に対する効率化の企画・新規サービス、システム導入に向けた企画・社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理・ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等） ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ■関わる部門やITサービス、プロジェクトの例・コーポレート部門、人事部門、コーポレートシステム部の　エンジニアリンググループと共に、バックオフィス業務における　DX推進のための業務プロセスの改善・「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築・ITサービスの自動連携の推進・ゼロトラストセキュリティーの推進 ■開発環境、使用するツールなどデバイス：Mac、Windows インフラ：AWS、Terraform サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、　　　　　Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack 利用言語：Python リポジトリ管理：GitHub 【本ポジションの魅力】ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。【組織構成】部全体で約40名のメンバー（契約社員・業務委託・派遣社員を含む）が所属し、企画、設計・構築、開発、運用で、役割ごとのグループで構成されています。
対象となる方	・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験　（3年以上）・Webアプリケーションもしくはインフラの設計・開発経験　（3年以上・開発言語やインフラ環境は不問）・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ※他詳細につきましては、別途ご面談時にお伝えいたします。
勤務地	東京都渋谷区本社最寄駅：渋谷駅新南改札から直結　　　　　 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
勤務時間	フレックスタイム制コアタイム 10:00－16:00 （但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。）・1日当たりの標準労働時間8h ・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
給与	想定年収：833～1288万円 ※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。・昇給年1回（6月）・賞与年2回（1月/7月）
休日休暇	・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇・結婚休暇・忌引休暇など ※下記、正社員のみ対象・在宅勤務制度・出勤日振替制度・7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など　＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」など、会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度等
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。