求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【毎年140％成長】医療セクターに特化したWebサービス提供企業

求人番号：21918

プロダクトマネージャー（健康経営領域）Pdm

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) 実力主義な社風フレックス制度有自社勤務残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎ビジネス志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

医療系ポータルサイト運営企業と医療・介護従事者向けの
ビジネスを展開するジョイントベンチャーとして設立された企業です。
2社の強みを持ちより、創業より年平均売上成長率134％の急成長を
遂げており、創業4期目で業界トップのポジションを獲得しております。
現在は自社プラットフォーム会員・医療機関ネットワークを駆使する
事業開発カンパニーとして医師・薬剤師を中心とする
人材紹介・派遣事業、医療従事者向けのメディア事業、
医療機関の採用、経営戦略のコンサルティングと
3つのサービスを展開しております。

今後、さらなる成長を目指している
勢いのある医療セクターに特化したWeb系の優良企業です。

【企業ワンポイント】

・開発を行いながら企画などビジネスに関わっていくことができるため、
　開発と企画両面に関わりたい方にお勧めの求人です。
・年に2,3こ最新技術の調査をして常に最新技術を取り入れております。
　発足後4年で約33個の技術導入をしております。
・数年後の計画として新しい技術のキャッチアップ制度や別部署への
　キャリアパスができるようになります。
　（エンジニアからビジネスプロデューサーなど）
・現場でずっと開発をしていきたい方にお勧めの求人です。
・開発予算が潤沢な会社で働きたい方にお勧めの企業です。
（中長期的な事業成長が見込めるため、
　新規や既存問わず開発予算が積極的に投入している環境です。）

募集要項

職種	プロダクトマネージャー（健康経営領域）Pdm
雇用形態	正社員
仕事内容	【職務内容】健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。【具体的な業務内容】・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、　新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。　開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断の　プロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、　QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、　提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら ※変更の範囲：会社が定める範囲であり【ポジションの魅力】・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれる　ヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます・当社グループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、　単一サービスで解決することのできない課題を解決することに　チャレンジできる環境です。・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができます。・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI（費用対効果）が認められれば　大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、　技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。・事業責任者　事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、　ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。・マーケティング領域　プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策および　UI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、　事業横断的にマーケティング業務を担います。　過去には入社1年でチーム責任者、　2年でグループ責任者となる等の事例もあります。　さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、　やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。
対象となる方	・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして　プロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門駅、溜池山王駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします ※変更の範囲：会社が定める範囲であり
勤務時間	9:30-18:30 (休憩1時間30分) ※始業時刻は8:00-9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員9:30に出社しております。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で　対象条件を満たす方についてはリモートワーク可能実際の残業時間:20.5h
給与	想定年収：700～1000万円昇給：年2回賞与：年2回評価：年2回
休日休暇	※年間休日125日以上・土、日、祝日・年末年始休日（12/28～1/3の7日間）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績）・リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇　（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）・育児・介護休業、他　※参考情報　女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%（全国平均17.1%）、復帰率100%
待遇・福利厚生	・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限：3万5000円/月) ・慶弔手当・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、　条件を満たした場合は中学入学まで認める）・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、　対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）・ベビーシッター補助制度・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、　心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）・兼業可能です(プライベートでの技術向上、本業で活かせる場合のみ) ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）・受動喫煙防止措置有(喫煙室あり喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、　煙可能区域での業務なし)
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。