求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【60億以上の資金調達済み】次世代家庭用ロボット開発メーカー

求人番号：21717

【次世代家庭用ロボット開発メーカー】音声認識エンジニア（週2～3リモート）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚い技術志向歓迎年収　12割支給副業可能ベンチャー企業英語力活かせる

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

人に寄り添い、人の感性を高め、最終的には人のパフォーマンス向上に力を発揮する人の情緒に訴えるロボットを提供している企業です。
TVドラマとのタイアップなども行い、認知度が急増している、人が一緒にいたくなるような新世代の家庭用ロボットを提供しています。

スタートアップながら多額の資金調達をし、潤沢な資金源でロボット開発。現在は一般ユーザーに向けて販売を開始しました。数か月予約待ちとなっている生産体制の強化と、海外も視野に入れた販路拡大、ソフトウェアのアップデートなど開発フェーズから拡販フェーズに移行しています。

ロボットテクノロジーによって生活が便利になった一方で気持ちをテクノロジーで満たす、ケアをするという新たな価値観を提供するためロボットによって人は幸せになり、パフォーマンスをあげることができる。そんな社会を描いています。世界が注目する成長企業です。

【企業ワンポイント】

・プロダクト愛に強い方が多く在籍しています。
・チームワーク、メンバーとの繋がりを大切にする社風です。
・toCで、ユーザーからの反応がダイレクトに感じられる環境です。
・教育機関や国内外の展示会で高い評価を受けています。
・エンジニアは20代～50代と幅広く、平均すると38歳程です。
・申請の上、副業が可能です
・私服勤務可能です

募集要項

職種	音声認識エンジニア【週2～3回の在宅勤務可能】
雇用形態	正社員
仕事内容	自社開発の新世代家庭用ロボットの「耳」に相当する部分のソフトウェア開発を担っていただきます。自社開発の家庭用ロボットは、自分の名前を呼ばれたら、その名前と呼ばれた方向を検知し、駆け寄っていきます。また、簡単な命令も聞くことができます。ただし、自社開発の家庭用ロボットが過ごす家庭では様々な雑音にあふれている他、ロボット自身も動き、声を発します。そうした環境下での、頑健な音声認識機能を開発する仕事です。【具体的な業務内容】・マイクロフォンアレイによるフロントエンド処理全般の開発・実装・音響／言語モデルの設計・学習・評価・音声認識エンジンの組み込み開発【入社後の動き】まずは、ロボットに導入されている音声認識にいたるまでの一連のシステムについて理解していただき、その上で、一部システムの拡張や更新を糸口に、実務に参画いただきます。以降、新たなアルゴリズムへの置き換えも視野に入れた上で、現行システムのさらなる改善や拡張を他のエンジニアと共に実施していきます。【チームカルチャー】組織風土として、意思決定が非常に早いです。プロダクトと開発プロジェクトをマネジメントする“役割”を担うメンバーはいますが、社員同士に上下関係はなく、フラットで風通しがよい社風を築いています。また、新しいことに挑戦し、早く失敗して学ぶことを奨励しています。そのため、新たな領域にも果敢にチャレンジすることができます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・音声信号に関わる研究、もしくはソフトウェア開発の経験・Linux OS を利用した研究、もしくはソフトウェア開発の経験・デジタル信号処理、機械学習に関する基本的な知識・日本語（ビジネスレベル）【歓迎要件】・音声認識を使ったプロダクトの開発経験・音声認識フレームワークやエンジンの開発・利用経験・音声コーパスの作成・利用経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。
勤務地	東京都中央区最寄駅：浜町駅　　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
勤務時間	専門業務型裁量労働制・標準勤務時間：10:00〜19:00（うち休憩1時間）
給与	想定年収：450～1000万円年俸制（14分割）年俸を14分割として、毎月の給与および賞与（6月、12月）・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が　固定残業代を超過すると別途残業手当を支給
休日休暇	・年間121日：土曜日曜祝日・有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。（最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し全労働日の8割以上出勤した正社員に対して10日が与えられます。）・育児休業制度、介護休業制度
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・企業型確定拠出年金制度有（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）・通勤手当有（1か月の定期代で月￥20,000が上限）・服装自由、各種手当等・副業可能（条件あり：事前申告必要、業務時間外実施、他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること））・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。