Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21599
1944年創業。大手電力会社の管内を設備する企業としてスタート。
以来、日本を代表する総合設備会社として成長している
東証プライム市場上場企業です。
屋内線・環境設備、情報通信設備、電力設備の3つの分野で、
数々の特許を取得するほどの高い技術力と、約75年以上にわたる
豊富なノウハウを駆使して、幅広い設備を手がけています。
直近では、再生可能エネルギー発電事業もスタートし、
大学との共同研究や、風力発電に関する全国的な取り組みなど、
環境対策にも注力しています。
今後は、社会を支える100年続く企業として
さらに成長を続けている企業です。
・大規模で有名な建物の設備に関わっており、
都市づくりに貢献しています。
・インフラの重要な役割を果たす使命感を持って成長を続けています。
・企画から携われるため、業務の全体を見ながら働くことができます。
・自社で業界最高レベルの研究施設、研修施設を持っており、
ビッグデータ解析やドローン、天井配線ロボットの開発、
南極地域観測隊などおもしろい取り組みを行っています。
・フレンドリーで大らかで優しい方が多いです。
職種 | 社内PM職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【主な業務内容】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 基幹システムやサブシステムを2-3年かけてリプレイスしていきます。 その後は社内の課題を1つ1つ解決していただきます。 ●DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに 業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、 業務プロセス改革を推進する。 【具体的な業務内容】 ・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案) ・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定) ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討 ★豊富な研修などの制度により人材育成に力を注いでいます。 「高度な技術者集団」を目指すべく、資格取得を バックアップする自己研修・集合研修、経験年数や 職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門 知識を身につける専門研修など、研修制度を充実させ、 人材育成に励んでいます。 ※上流工程がメインになりますのでコーディング業務は発生しません。 |
対象となる方 | ・システム開発のプロジェクトマネージャー 及びプロジェクトリーダーのご経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 最寄駅:田町駅、泉岳寺駅 |
勤務時間 | ・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスなし |
給与 | 想定年収:450万円~900万円 |
休日休暇 | ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、 介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
待遇・福利厚生 | ・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、 資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・退職金制度あり ・財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 ◎中途社員の方にも充実なサポート …豊富な研修制度があり、人材育成に力を注いでいます。 「高度な技術者集団」を目指すべく、 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、 業務別の専門知識を身につける専門研修など、 研修制度を充実させ人材育成に励んでいます。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |