Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21570
2016年に設立した音声技術を駆使して事業を展開する
テックベンチャー企業です。
昨今、動画視聴・配信プラットフォームは多数ありますが、
「音声」のみでまるでラジオにのように楽しめるサービスは少なく
マーケット土台も成熟しきっていない状況です。
そのため、当社は市場の土台作りから始めより多くの方に
「音声」の魅力を伝えるべく、新しい挑戦を続けています。
音声サービスのパイオニア的企業としての躍進が期待できる成長企業です。
●落ち着いた方が多い社風で、じっくり腰を据えて働ける環境です。
・社員全員がプロダクトの発展や音声市場創造に本気で取り組んでおり、
全員が同じ方向を向いている一体感があります。
・toC事業としては異例のシリーズB23億円の資金調達を実現しており、
社会的注目度も高いです。
・サービスの性質上、社会貢献やインパクトを与えるという
色は薄いですが、当社価値創造に共感できる方におすすめです。
・外務省がアカウント保有しているコンテンツは少なく、
プラットフォームの信頼性が評価されております。
職種 | 【 在宅勤務可能 / 副業可能 】 音声プラットフォーム企業のQAエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【具体的な業務内容】 ・QAエンジニアとして、プロダクトの品質を機能面と体験面の両面から 継続的に向上させる仕組の構築と運用を担うポジションです。 ・テスト自動化など開発プロセス改善、ソフトウェアテストを通じた 品質担保の知見向上、テストフローの構築/改善/モニタリング/分析、 各種テストの実施とサービス要件/UI/UX/技術設計書のレビューや フィードバック、バグ分析及び修正内容に対する検証/バグトリアージなど をご担当いただきます。 【向き合っている課題】 ・バグ報告やトラブルシューティングの効率化と情報共有の最適化。 ・開発チーム内での技術力向上を推進し、 知識の共有やメンタリングを実施。 ・QAプロセスの継続的な改善と最適化を通じて、効率的な品質管理を実現。 |
対象となる方 | ・テストフロー設計の経験 ・スマホアプリにおけるQAエンジニア経験 ※ゲーム業界のみのご経験者は難しいです ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | ・フレックスタイム制度(コアタイム11時〜16時) ・一部リモートワーク制度有 ・時間外労働有(平均12時間 / FY22実績) |
給与 | 想定年収:450万円~900万円 ・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や 税制適格ストックオプション有 |
休日休暇 | ・年間休日123日 / FY23(会社指定有休5日含) ・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇 入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇(旧夏季休暇 / 時季自由)、 ・アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇 (男性育休取得率100% / 女性含め実績4名) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備・税制適格ストックオプション ・関東ITソフトウェア健康保険組合・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇 ・ベビーシッター補助制度・近距離手当 (3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・部活動多数・メンター制度・サテライトオフィス ・チームウェルカムランチ、全社員でのウェルカム会 ・社員参加型組織開発チーム・社員懇親用バーカウンター、 ボドゲ/Switchスペース有 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |