求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【フルフレックス】法律セクターに特化した東大発のLegalテックベンチャー

求人番号：21329

【エンジニア組織の牽引】エンジニアリングマネージャー ※ストックオプション

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

法律版のGoogleとなるプロダクトを提供しているLegalテックカンパニーです。
東大発のベンチャー企業として法律セクターに特化した事業を行っております。
すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、
日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（－scape）」にすべく、
自社プロダクトを開発しました。

リリースをしてから約1年で5大法律事務所のうち4つの大手法律事務所や、
誰もが知る最大手企業法務部など約70組織で導入しており、
更なる成長戦略を描いております。

今後は事業としては大きな柱である自社プロダクトの更なる
アップデート・ユーザー数の増加を目指し、
それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた
新規プロジェクトも既に動いています。

法情報の一部ではなく、「法情報の流通」全体のDXとして社会的インパクトを残して
圧倒的なユーザー体験を実現し『法律版Google』として地位を確立していく
勢いのあるLegalTechベンチャー企業です。

【企業ワンポイント】

・少数精鋭で事業を行っております。
・LegalTechでも他社とは違う優位性「高度な検索」、「逆引き」を可能にしており、
　『法律版Google』としての地位を確立しており、ブル―オーシャンです。
・法律文書の構造化についての特許を2つ保有しております
・プロダクトをよくするために最適な技術を使用するため、
　手段が目的化しないようにしております。
・法律全体のDX化として日本の法律の在り方などを
　変えていく存在意義のある事業を行っております。
・真面目で冷静な方が多いですが仕事に対して
　存在意義に熱い気持ちを持っている方が多いです。
・合理的で論理多岐な方が多い企業です。

募集要項

職種	【エンジニア組織の牽引】エンジニアリングマネージャー ※ストックオプション
雇用形態	正社員
仕事内容	【概要】会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア組織にて、 CTO・プロダクトオーナーと協力しながら、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただくポジションです。【職務内容】現状、CTO、プロダクトオーナー、エンジニア5名のチームですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用、開発プロセスの設計・改善等についてお任せさせて頂く、 EM（エンジニアリングマネージャー）のポジションとなります。【具体的な業務内容】・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、　改善活動、エンジニア個人の目標設定、　フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当）・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを　適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理　（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当）・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、　その他エンジニアも面接に参加）・可能であればお願いしたいが必須ではない業務・開発プロセスの改善等（CTOと協力しながら主にEMが担当）・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援など）【開発環境】クラウド: Google Cloud Platform, Firebase フロントエンド: Nuxt.js （Vue.js）, React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine データストア: Elasticsearch, Cloud SQL （MySQL）, BigQuery IaC: Terraform, Packer, Ansible CI: GitHub Actions 開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot
対象となる方	・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PjM 　またはそれに近い職種として関与した経験（5年以上）・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験（1年以上）・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、　エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、　エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都文京区最寄駅：東大前駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無し、1日8h） ※ フルフレックス ※実際の残業時間：20h前後
給与	想定年収：700万円～1000万円 ※給与テーブルは会社の成長とともに、　数段階に分けてアップデート想定
休日休暇	・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日に10日間付与）
待遇・福利厚生	・ストックオプション制度・社宅制度（ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて　提供することで節税メリットが生じます）・週に1回の出社日のランチ費用負担・交通費支給・社会保険・労働保険完備・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。