Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21326
東証プライム市場上場、名実ともに日本トップクラスの
インターネット企業といえる企業です。
フルスクラッチの内製ですべてのサービスが開発され、
競合他社の追従を許さない質、スピード感を持って顧客に対しての
サービスを提供しています。
今後は海外への進出も積極的に行っていく予定です。
・インパクトの大きいNo1サービスの開発ができます。
・IT業界最高水準の福利厚生を兼ね備えています。
・離職者も非常に少なく、社員の半分がエンジニア・デザイナーです(約550名)
・コミュニケーションを大事にしている社風です。
・ベンチャー気質があります。年功序列ではなく、任せていただきやすい環境です。
・スペシャリスト志向の方もマネジメント志向の方も、目標への達成度で評価されます。
・会社としてAIを推進。面接ではAIチェックテストがあり、AIの興味関心を問います。
・研究開発部門があり、最先端技術の導入スピードも早いです。
職種 | 【エースクラスの人材集結 / メジャーなインフラサービスの開発 】フロントエンドエンジニア (東京・宮崎)※リモート有 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・マーケター・デザイナー・エンジニアと連携した 自社サービスのWebコンテンツの管理 ・既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング (laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む) ・開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ・新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む) これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、 活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 【具体的な業務内容】 以下いずれかのフロントエンド開発をご担当いただきます。 ■ インターネットのインフラを支えるサービスのWebサイト - 国内シェアトップクラスドメインサービス - ホスティングサービスと広報活動 ■ 会社のブランディングに関わるWebサイト - 新規プロジェクト - 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント - エンジニア・クリエイターのための社外イベント - 部活動サイト ■ 社内システム開発 【仕事のやりがい】 インハウス組織のため、他職種(デザイナーやマーケターなど)と 距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。 また、与えられた役割以外でも、積極的にチャレンジすることで、 開発業務に幅広く携わることができます。 |
対象となる方 | ・アプリケーション開発経験 - PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用 - WordPressを使ったCMS構築 - JSフレームワーク(React/Next、Vue/Nuxt 等)の利用 ・dockerを使った開発環境構築経験 ・git運用経験 ・チーム/組織/サービスや ユーザーのための制作を心がける姿勢 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 【本社】東京都渋谷区 最寄駅:渋谷 JR・各線 渋谷駅 【宮崎オフィス】宮崎県宮崎市 JR 宮崎駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 3つの勤務帯よりお選びいただけます。 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 (いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) ※業務状況により残業有 |
給与 | 想定年収:570~850万円 ■年収 ※経験・能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■通勤手当(別途支給:残業・家族手当、交通費など) ■昇降給年4回(1月・4月・7月・10月) |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇(5営業日)、 年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度、 特別休暇(リフレッシュ休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/ 看護休暇/配偶者出産休暇/病気休暇/忌引休暇 等) |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金・各種社会保険 (健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険) ・従業員持株会・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金) ・契約保養施設・交通費支給(非課税限度額内)・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度・イベント補助制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ・その他福利厚生 ・充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ・エンジニア支援制度 ◎社内イベント 四半期毎にグループパートナーが一堂に集う 全体ミーティングを開催しています。 業績報告やグループ各社の状況報告などが行われます。 ◎技術系イベント 会議スペースやコミュニケーションスペースを開放して、 大型イベントを定期的に開催しています。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |