求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

国内最大規模の次世代デジタルマーケティング企業

求人番号：20843

【TX/デジタルマーケティング事業】ITコンサルタント（webアプリ/EC/CMS）★7時間勤務

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発実力主義な社風フレックス制度有在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎ベンチャー企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、
企業のマーケティング課題に対応した
コンサルテーション業務をワンストップで提供しています。

データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの
戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、
クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどの
サービスを提供と高度な専門性と統合力により、
クライアントの事業成長に貢献しています。

・当社グループの中でも前年度比成長率はグループトップ。
・世界トップクラスのマーケティング会社として
　サービスを提供している企業です。
・グループの中でも風通しの良さは特に際立っており、
　心理的安全性が保たれた環境で業務に取り組めます。
・コンサルだけではなく、
　実行フェーズまで責任を持って関われる環境です。
・「新しい価値を生み出したい」という方にマッチする企業です。

【企業ワンポイント】

・7時間勤務制。ワークライフバランスが望める環境です。
　（22時以降残業禁止）
・ITコンサル、SIer、WEB制作会社など
　様々な企業から中途入社者が集まっています。
・平均年齢 33歳。40歳以上が社内で占める割合　約20％
・全求人通じて「チームプレー」ができるかという点を重視されています。
・社内ジョブチェンジ制度が活用されており、
　社内転職のような形で新しい挑戦も可能です。

募集要項

職種	【TX/デジタルマーケティング事業】ITコンサルタント（webアプリ/EC/CMS）★7時間勤務
雇用形態	正社員
仕事内容	【職務内容】クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、 ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う【具体的業務内容】・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）の　バックエンドの仕組みを設計・開発・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐ　API開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を　含む、LPO、CRO、EFOなど・ITにおけるシステムアーキテクトだったりPM、　導入コンサル寄りのことも実施します
対象となる方	・WebサイトやWebシステム　（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する　要件定義、仕様策定、設計業務のご経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：新橋駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	※所定勤務時間：7時間 ●スーパーフレックス　【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ●コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00
給与	想定年収：500万円～1000万円
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇
待遇・福利厚生	▼退職金制度　確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） ▼休暇に関する制度年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ▼出産・育児に関する制度出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ▼家族に関する制度介護休業／休暇、等 ▼生活支援に関する制度当社グループ健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ▼スキルアップを支援する研修制度フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。