求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【東証グロース市場上場】中小企業のインフラとなるビジネスチャットツール提供企業
求人番号：20766
【国内利用者数トップクラスのビジネスチャットツール提供企業】事業企画_システム企画（フレックスタイム制）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2004年設立。クラウド型ビジネスチャットツールを提供している
東証グロース市場上場企業です。
現在は、従業員300名以下の中小企業をターゲットにし、
約32万社もの企業に導入。国内利用者数トップクラスの
ビジネスチャットツールとなっています。
ITが得意ではない方も簡単に使いこなせるようなUXを実現し、
DX化にも繋がっています。
現在のビジネスチャットの普及率は14.2％程度。
より確実にシェアを獲得するべく、
顧客の最初のビジネスチャットとして選ばれるよう上を目指しています。
将来的には、さらなる中小企業のDX化を目指し、HR領域、
ファイナンス領域なども当社のアプリで完結するような世界を目指し、
成長を続けている企業です。
【企業ワンポイント】
・介護業界、運送業界、製造業界など、IT化が遅れている業界や
中小企業のIT化に関わるため、日本を元気にする、
社会貢献性の高い事業です。
・年間140％成長中。グロースフェーズ段階で参画でき、
一緒にサービスを伸ばしていく楽しみがあります。
・ビジネスチャットは一度導入すれば、変更がしづらいサービスです。
解約率も低いです。
・お人柄が良い方が多いです。
フラットでオープン、心地の良い関係性を築かれています。
・平均年齢34歳。ご家族持ちの方も多いです。
男性の育休取得実績もございます。
・相談により週4勤務も可能です。柔軟に対応をしています。
・エンジニア出身の社長です。エンジニア人数は70～75名。
エンジニアの月平均残業時間は10～20時間程度です。
・離職率が低いです。
よりマッチした採用、入社後のフォローを行っています。
募集要項
| 職種 | 【国内利用者数トップクラスのビジネスチャットツール提供企業】事業企画_システム企画（フレックスタイム制） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 ■ポジションのミッション・魅力 成長市場、成長企業における業務オペレーションを支える 最適なシステムを、裁量を持って企画・設計・開発を行うことができます。 【業務内容】 既存の事業および会員基盤をベースにした 新規事業群（スーパーアプリ構想）を対象にした、 CRMシステムの企画・設計・構築・運用を担うポジションです。 利用部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、事業開発） の戦略とオペレーション（業務プロセス）を把握し、 全体最適の視点で事業に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社および関係部門の戦略理解 ・利用部門の特性理解 ・CRMシステムのグランドデザイン設計 ・各CRMツールの設計・構築・運用 ・パートナーマネジメント |
| 対象となる方 | ・CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用 ・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 【東京オフィス】東京都港区 最寄駅：乃木坂駅 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00〜16:00） ※月平均残業時間：全社 20～30時間、エンジニア10～20時間 |
| 給与 | 想定年収：800万円～1000万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※半年俸制（半期に一度の評価を行い決定いたします） ※昇給：年2回 |
| 休日休暇 | ・年間休日日数127日、完全週休2日制（土日祝日）、 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、産休、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、住宅手当、扶養手当、出張手当、社内表彰制度、セミナー受講制度（受講費用全額負担） ＜その他制度＞ ・一歩先の働き方支援制度 （PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用の一部を会社が支援 （限度額あり）） ・社内特別制度 （海外旅行の費用を14,000円支給） （実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給 （配偶者がいれば＋14,000円）） ・飲み会制度（4,000円/回。※自由参加） ・食券制度（ランチ代を毎月4,000円まで支給） ・ランチトーク制度・ピアボーナス制度・採用紹介制度 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
