Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:20428
人材業界に特化した業務用SaaS の開発・運用している日本法人となります。
国内人材紹介業界トップクラスのシェアを誇り、累計約2,000 社、
現在は有料ID 数で約10,000 ユーザーを誇ります。
「サブスク」モデルでSaaS の提供を創業2001年から実施し、
世界10か国にてサービスを提供中。
安定した収益をもとに、製品の研究開発、
新サービスの開発に力を入れています。
近年、大阪、シンガポールの拠点も拡大しており、
国内・国外それぞれに年1 か所以上の拠点設立も計画しております。
・アジア、ヨーロッパをはじめ、多くの外国籍社員の方が勤務し
アットホームな雰囲気です。
・社内言語は基本的には日本語ですが、
英語や各国の言語で会話をすることもあります。
・東証グロース市場に上場。
・お客様に喜んで頂きたいという志向の方を採用しているため、
優しい印象の方が多いです。
職種 | 【残業20h以下】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集の背景】 お客様からの引き合いの増加に伴う増員 近年東京本社に加えて、大阪支社、シンガポール支社も拡大中。 今後の3 年間で人員増、組織を強化したいという計画に基づいた 増員となります。 【業務内容】 私たちは、雇用を生み出す企業と雇用を生み出すビジネスパーソン (人材紹介・人材派遣・BPRなど)に雇用拡大を支援するための クラウドサービスを提供しています。 人材紹介・人材派遣のための自社CRMはすでに業界で数多くの企業に 利用されておりその強みを生かしバージョンアップによる 進化を続けています。 CRM 以外の領域に対しても、求職者マーケティング、求人獲得SFA、 AI を活用した新たな取り組みなど、価値提供する領域の拡大にも 積極的にチャレンジしています。 ポーターズのプロダクト開発は、エンジニアリング領域だけにとどまらず、 ビジネス目線やユーザー目線での課題解決の議論を自由に行うことができ、 雇用拡大を目指すお客様や業界の問題点を明らかにして、 自ら考えた機能をユーザーに届けることで、 世界の雇用に貢献することができます。 ※チームは穏やかな性格の方が多く、 無理ないスケジュールのもと業務を進めて頂きます。 心理的安全性が保たれた職場を求めている方にお勧めしたいです。 【業務詳細】 ・要件定義、設計、実装、各種レビュー ・新機能や機能改善に関する仕様検討 【キャリアパス】 HRテック領域における業務スキルを身に着けて頂きまして、 将来的に新規事業の企画/開発からリリース後の改善までを担い、 プロダクトの成長に貢献してもらうことを考えています。 |
対象となる方 | ・当社のミッションとビジョンに共感できること ・5 年以上のWeb Service の開発経験 ・ユーザーと要件定義を行い、開発を完了させたことがある ・JAVA、Node.JS、React のいずれかのコーティングスキル、 およびその他のプログラミング言語にも対応できる柔軟性 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 最寄駅:青山一丁目駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩1時間) ※全社の平均残業時間は20時間程度 ※上長承認の上、早出、早上がり可能。 |
給与 | 想定年収:600万円~840万円 |
休日休暇 | 土日、祝日 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、短時間正社員制度、持株会制度、ストックオプション付与、 社員研修(1回/年)、永年表彰制度、年間休暇 (2021年 127日) 季節に応じたイベント有 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |