Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:20422
2012年設立。「知識・スキル・経験」を売り買いできる
スキルマーケットを運営、提供している東証グロース市場上場企業です。
ECのようにスキルを売り買いできるマッチング型プラットフォームで、
制作系やサポート・代行、相談系など扱うカテゴリーは約450以上。
モノのECが普及したように「サービスのEC」を普及を目指しています。
CtoCサービスだけでなく、toB向けのサービス、
toC向けのサービスなども運営しています。
スキルシェア領域において圧倒的なNo.1を目指して成長を続けている企業です。
・オンラインスキルシェアの潜在市場希望は約17兆円。
市場規模も大きいです。
・直接ユーザーの声を聞くことができます。
・社員の約4割がエンジニア。ポジション毎に応じたグレード制度や、
マネジメント、エキスパートも選択でき、
キャリアパスも描きやすいです。
・全社員で目的や背景を共有し、オープンな情報共有を行っています。
・コミュニケーションが活発な社内です。
非エンジニアもエンジニアもお互いにリスペクトし合いながら、
良いプロダクトのために動いています。
・平均年齢は35歳です。当社サービスを使って副業している方もいます。
職種 | 【 ユーザーと距離が近い開発 】バックエンドエンジニア ※CtoCサービス |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される 価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人と サービスを拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、カテゴリは450にも及び、 サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、 購入方法も通常購入・定期購入・見積購入と サービスにあわせて多様化しています。 結果、それを支えるアーキテクチャ、インフラ及びデータベースの構築は、 極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。 また、コアとなるスキルマーケットサービス以外にも、 自社サービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの 両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、 バックエンド開発の重要性が日増しに高まっています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムの リプレイスにおいてバックエンド開発の領域を上流工程から リードできる方を探しています。 【職務内容】 自社スキルマーケットサービスの成長を力強く牽引いただける、 バックエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。 どのようにしたらより多くの方に当サービスを より便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、 仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトを ブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・バッチ処理基盤の新アーキテクチャ導入 ・DBのスケーラビリティ向上のためのAurora移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 【開発環境】 言語:Ruby、PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、CakePHP、Vue.js、Nuxt.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ZenHub コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: esa、confluence インフラ環境:AWS、Docker、GCP 【どんな人とどのように関わるか】 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、 開発・改善を行います。 ・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらPRJを推進していく。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、 サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます 【弊社のこのポジションで働く魅力】 ・難易度の高いプロダクトであるため、バックエンドエンド開発として 経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているため ユーザーファーストになっており、 実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら 開発をおこなっています ・パフォーマンス、開発品質など複数の領域で委員会があり、 関係部署と議論して技術課題に取り組むことができます ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます(ユーザーイベントなど) ・つくったものに対するユーザーの反応を ダイレクトに感じることができる機会が多いです ・バックエンドだけでなく企画工程から参加するため 広い視野(領域)で開発に携われます ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを 理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしての スキルアップをしていける環境があります ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています |
対象となる方 | ・Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験 ・何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験3年以上 ・DBのテーブル設計ができる ・GitHub/Bitbucketを使った経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | ・フレックスタイム制 標準労働時間帯 10:00~19:00(実働8時間) コアタイム 11:00-16:00 ※月平均残業時間:10~30時間(繁忙期あり) |
給与 | 想定年収:600~1200万円 ※ご経験を考慮し、相談の上、決定。 ・試用期間あり(3か月) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・入社時特別休暇(5日) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給(上限4万円) ・書籍購入費支給・パソコン(MacBook Pro)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・副業可能(規定あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |