求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【シェアトップクラス】人材業界向け自社プロダクトを展開 ※ボトムアップ
求人番号：20347
【フルリモート勤務可能】webアプリケーションエンジニア（シニア）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
人材紹介、人材紹介業界向けにパッケージを開発、
提供している企業になります。
クライアントのビジネス成功に伴走する徹底した顧客主義と、
堅実な財務体質に裏打ちされた事業や組織への先行投資で、
成長を続ける人材業界とともに急成長を遂げ、
シェアトップクラスを誇っております。
お客様は東証プライム市場上場企業などの大手企業から、
新規に事業をはじめられた企業まで幅広く、
人材ビジネス業界全体の活性化を目指しております。
2019年4月に人材会社向け業務支援システムの開発・販売会社を
吸収合併して、正社員用のサービスだけでなく、
派遣用のパッケージシステムの開発も手掛けております。
パッケージシステムはカスタマイズ無しでも
業界最強レベルの基幹システムになっており、
今後新規オプションを機能追加していくことで
さらに最強レベルを追求しており既存事業を拡大しながらも、
AIやBI、IoTなど最新技術を使いながら新規事業にも取り組んでいる
勢いのある成長企業です。
【企業ワンポイント】
・お客様は全てプロパーで100％自社内開発。
二次請けや常駐などはありません。
・ボトムアップ思考の社風で、自分が会社をより良くしていこう、
という思考を持つ方がたくさん在籍しておりますので、
ビジネス思考のある主体的な方にはぴったりの環境です。
・兼務して他にやってみたいことなどができる環境があります
・真面目で温厚な方が多いので、
風通しもよく中途社員の方も働きやすいです。
・上場企業のグループ会社なので安定した基盤を持っております。
・エンジニア用のチャットがあったり、
社員で飲み会、勉強会、BBQなどがあります。
・経営者との距離が近く、プロジェクトの遂行に必要ならば
組織に対する業務改善にも取り組めます。
・AI,BI、IoTなど最新技術を取り入れた開発などに着手できます。
募集要項
| 職種 | 【フルリモート勤務可能】 webアプリケーションエンジニア（シニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 新規事業のマイページアプリ開発をリードしていただきます。 新機能に関してはローンチ前で0→1フェーズです。 プロダクトを魅力的なものにするため、 上流から積極的に関わってくださる方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ・新機機能に関わるビジネス要件の整理、設計・開発・テスト ・リリース後の機能の保守・運用及びリファクタリング ・CRM接続のためSIチーム（社内外）との調整業務、 プロダクト側の設計・開発・テスト 【弊社について】 ■なにをやっているのか 私たちは、創業以来培ってきた、人材ビジネスに対する深い理解、 テクノロジーを活かし、社会の誰もが自分らしく輝ける仕事と出会える世界 の実現を目指して参ります。 顧客の成長に直結するサービスを提供し、プロとしての姿勢と 定量的な成果をもって、長期的なパートナーとして在り続けます。 ■なぜやるのか 人材紹介・人材派遣会社の業務は、未だにアナログ作業が多い業界です。 求職者や仕事案件の管理の工数が多くなってしまい、 求職者が「心からやりたい仕事」と企業が「本当に欲しい人材」を 引き合わせる「本質的なマッチング」に時間を割くことができていませんでした。 当社は紹介業・派遣業にテクノロジーを加えることで 企業様の工数削減＆精度の高いマッチングを支援します。 ■新たな挑戦へ 自社SaaSプロダクトを利用いただくことで、業務効率化に繋がり、 マッチングの精度があがったとのお声をいただいております。 そして今、これまでのプロダクトでは叶えられない 新しい挑戦を始めております。 1－求職者とエージェント、両者がリアルタイムで情報共有することを 可能にし、転職活動の質を底上げを支援 2－求職者とエージェントの距離をぐっと縮める、 メールチャットSNS×MAツール機能を展開 |
| 対象となる方 | 下記全ての項目に該当する方 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上） ・API/DB設計の実務経験 ・GCP,AWSなどを用いたクラウドインフラの構築経験 ・CI/CDの導入・実践経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 本社：東京都港区 最寄駅：田町駅、三田駅 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00－15:00 └フレキシブルタイム：≪始業≫6:00－11:00 ≪終業≫15:00－20:00 ※平均残業時間は毎月約10～15h |
| 給与 | 想定年収：600万円～850万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年2回（4月、10月） ・試用期間：6ヶ月（試用期間中の待遇などに変更はありません。） ・インセンティブ制度あり。 |
| 休日休暇 | ★年間休日：前年度実績124日 ・有給休暇（初年度10日付与） └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇 ・産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ・子の看護休暇・結婚休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ■通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか 低いほうの金額を支払う。（在宅勤務制度運用に伴い） ■在宅勤務手当、住宅手当（当社規定による） ■在宅勤務制度 在宅勤務制度を取り入れておりますので、状況に応じて家での勤務を することも可能であり、社員がより働きやすい環境で仕事が できるようになっています。 また、月6,000円の在宅勤務手当の支給もございますので 光熱費等の補助にしていただくことも可能です。 ■コミュニケーション（ランチ） Q毎（3ヶ月）に各グループに費用が割り当てられ、 その費用を利用してコミュニケーションを取る制度です。（4,000円/人） ちょっと豪華なランチを食べてもOK。夜、みんなで飲みに行くのもOK。 その他、コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので 使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■リファラル採用制度 社員からの紹介で採用が決まった場合、 インセンティブ支給がございます。 ■誕生日プレゼント 誕生日の際に会社より1万円のAmaonギフトをお送りしております。 ■私服OK ■時間有給あり ■ウォーターサーバーあり |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
