求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証プライム市場上場企業】IT化を推進する大手消費者金融会社（残業少ない）

求人番号：20105

【 IT×金融企業】プロジェクトリーダー（東京/京都）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) フレックス制度有自社勤務残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚い副業可能上場企業

【勤務地】

東京都京都府

PR Contents

【企業の特徴】

・消費者金融業界ではトップクラスとなり、
　銀行系の傘下ではなく独立経営方針を取っている企業です。
・2025年に全社的なシステム刷新を予定しており、
　DX化を推進することで利益率の向上を狙っています。
・全社員の約25％はIT系人材にしたいという計画もあり、
　競合他社に先駆けてIT金融グループとしての成長を計画中です。

【企業ワンポイント】

・社内SE含めて、エンジニア職は私服勤務可能です。
・金融機関としては異例の自由度、裁量権があり、
　スピード感を持って働いていける環境です。
・エンジニア職の場合には、専門職採用があるため、
　原則異動無しで勤務可能です。

募集要項

職種	【 IT×金融企業】プロジェクトリーダー（東京/京都）
雇用形態	正社員
仕事内容	【当社グループについて】当社グループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！【具体的な業務内容】・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務・プロジェクト計画および進捗管理・予算管理・リソース管理【働く環境】リモート可。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。
対象となる方	■スキル・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ■経験・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務・プロジェクト計画および進捗管理・予算管理・リソース管理 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	京都府京都市もしくは東京都目黒区　　　最寄駅：五条駅（京都）最寄駅：渋谷駅（東京） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）時間外労働あり（月平均12時間）
給与	想定年収：550～750万円経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。・賞与：年2回・試用期間：3か月（条件の変更なし）
休日休暇	年間休日127日以上・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・有給（最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日　　　　 ※半日単位で取得可 ※取得率73.4％）・積立有給休暇（最大60日）・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、　産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、・リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）・住宅手当：持家の場合月25,000円支給　　　　　　　　賃貸の場合家賃の50％～72％会社負担（条件有）・通勤手当：月51,500円まで全額支給・時間外勤務手当：1分単位で全額支給・在宅勤務手当：月3,500円（条件有）・子女教育手当：1人につき月8,000円・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）・単身赴任手当：月42,000円・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）・夜間シフト、休日手当：500円～（該当部署のみ／条件有）・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担・学習支援制度：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。