求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【毎期売上120%増を達成！】受託案件拡大中のSES企業 ※リモート可
求人番号：20024
【上流から携われる / 成長スピードが早い会社でハイクラスを目指せる】インフラエンジニア（PL） ※東京・大阪・福岡
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2015年設立。システムインテグレーション事業を軸に、
昨対120%以上で売上高も右肩上がりに成長している企業です。
大手SIerやエンドユーザーと取引し、自治体や通信、生損保といった大手企業の
業務系システムを中心に様々な開発プロジェクトに参画。
要件定義などの上流工程からも携われます。
また、自社内での受託案件や自社サービス、オフショア開発も実施し、
自社サービスもリリースされ、複数のWebサービスも展開。
日々新しいサービスによる社会への価値提供を模索しております。
今後も“IT×教育×人材”の領域で
独自サービスも増やし、成長を続ける企業です。
■ベトナムにオフショア開発拠点となる現地法人も設立
【企業ワンポイント】
・面接を受けられた後には「人の良さ」「会社の雰囲気の良さ」で選ばれる方が多いです。
人間味あふれる方々が多く、新メンバーに対しても歓迎の雰囲気が強いです。
・スペシャリスト、ゼネラリストのキャリアパスを選択可能です。
・成長率が高く、まずは既存のオンサイトビジネスを伸ばしつつ、
自社サービスや受託開発なども割合を増やしていく見込みです。
・現行稼働の67％はコアクライアントに集中しており、チームでの参画です。
・月1帰社日（第2金曜日）にて全社員帰社し（現在はWeb）、
事業部ごとの現状報告や相談、コアコンピタンス研修、全社経営会議の参加なども実施。
コミュニケーションも多く、帰属意識も高まるような制度があります。
・教育体制が整っており、勉強会も積極的に実施しています。
（ベトナムのオフショア拠点とのWebでの勉強会や交流もあり）
募集要項
| 職種 | 【上流から携われる / 成長スピードが早い会社でハイクラスを目指せる】インフラエンジニア（PL） ※東京・大阪・福岡 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集 【主な業務内容】 ■お任せしたいこと ・メンバー教育 ・プロジェクト管理 請負orLABO型開発案件のPLとして、技術面でプロジェクトを牽引しつつ、 メンバー教育等のチーム管理もお任せしたいです！ 将来的には、PMとして、顧客折衝等の上流工程や ビジネスサイドに携わっていただくキャリアアップも可能です。 また、弊社はエンジニア主体での組織作りを行っており、 中途入社エンジニアが執行役員に就任しています。 組織作りに携わりたい方には、社内での役職に就いていただくことも期待しております！ ■当社の特徴 ・脱SES！受託案件＆LABO（成果完成型準委任契約）案件100％を 2026年3月までに達成 → 新規でSES案件の営業は行っておりません！ ・第9期（2023年9月～）より、自社サービス開発チームが始動 ・東京本社ですが、各拠点で連携し最新技術のナレッジを共有しています。 ・新卒採用は年間15～20名、中途未経験者も通年を通して積極採用しており エンジニア未経験社を受け入れる基盤があります。 |
| 対象となる方 | ・Web開発orインフラ構築経験5年以上 ・0→1でWebアプリケーション開発することができる ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都新宿区 もしくは大阪府大阪市、福岡県福岡市 最寄駅： （東京）新宿御苑前駅、新宿三丁目駅 （大阪）肥後橋駅 （福岡）呉服町駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 ※月平均残業時間：10～20時間 |
| 給与 | 想定年収：500～800万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■月額制 ■月給=基本給+職務手当 ■職務手当：課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる ■深夜手当：別途支給 ■リモート勤務手当あり、他諸手当：資格手当、役職手当 ■賃金形態：月給 ／ 昇給年2回（3月・9月）※昇給率は年平均7.8％！、賞与年1回（9月） |
| 休日休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均139日) ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ・夏休み（3日間）・年次有給休暇（入社時より付与有） ・特別休暇・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ・失恋休暇・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（社内規定あり）・コアコンピタンス研修・社内勉強会 ・外部研修費用支援・書籍購入支援・資格取得支援 ・社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）・リーダーになりたい制度 ・社内MVP賞(年1回/課毎に十数名選出)・各月1on1面談 ・役員評価面談（半期に1回実施）・リファラル採用インセンティブ ・リモートワーク推奨（手当あり）・在宅勤務手当・社内Wikiあり・社内イベント多数あり ・部活動あり・ストレスチェック・産前産後・育児休暇制度・副業OK ■社内勉強会…・全社勉強会（テーマ多数）・情報セキュリティマネジメント試験対策 ・インフラ塾・バックエンド勉強会（Java/PHP） ・フロントエンド勉強会（JavaScript等）・マネジメント研修・Azureハンズオン |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
