Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:19479
1992年設立。創業以来、ITインフラに特化し、顧客のビジネスを支える
基盤情報システムに向けた総合的なITサービスを提供している企業です。
2008年には東証プライム市場上場企業のグループ会社となりました。
数々の大手事業会社や大手SIerから信頼を得て、成長を続けています。
最大の特徴は、創業当初から一貫して手がけている教育事業と
密接に連携しながらネットワークインテグレーションを行っている点です。
蓄積したノウハウを社員教育へ還元し、社員教育で育った人材が
さらに強化するという独自のライフサイクルがあります。
会社の原動力である社員一人一人のスキルを継続的に向上させており、
今まで100人以上の未経験者が自社の教育プログラムから育っていき、
活躍しています。
近年では、AWSパートナーネットワーク(APN)
アドバンストコンサルティングパートナーにも認定されました。
今後とも基盤情報システムの領域でサービスを提供して
成長を続けている企業です。
・月平均残業時間は、20h程度。案件にもよりますが、
働きやすい環境です。
・自社内勤務の持ち帰り案件も増えています。(約60%が自社内勤務)
・年2回、昇格のチャレンジ制度もあります。
手を挙げて挑戦できる環境です。
・社員を大切にする会社です。
社員の声を聞き、制度変更も柔軟に行っています。
・落ち着いた社風で、真面目でお人柄の良い方が多くいます。
また、IT業界以外のバックボーンを持った方もおり、
ユニークな方が多いです。
・月に1回、常駐社員含めた交流食事会を行っています。
勉強会も実施します。
職種 | ●【自社勤務/フルリモート勤務】AWSエンジニア(IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、 長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよび サーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。 AWSを利用するあるいは利用したいお客様とヒアリングを行い、 AWS設計を行い構築しお客様に納品いたします。 案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し 一緒に事業強化目指していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・現状環境と課題の確認 ・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案 ・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定 ・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計 ・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト ・必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応 【仕事の特徴】 ■クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当頂きます。 ■自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの 企画・立案・実行まで携わることができます。 ■スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。 |
対象となる方 | ・インフラ/ネットワークエンジニアとして構築経験 4年以上 ・パブリッククラウドを利用したインフラ構築の経験 ・プロジェクトリーダとして、インフラ構築プロジェクトに参画した経験 ・AWSのIaaS系サービス(VPC,EC2,EBSなど)に関する知識 ・Linux OS(RHEL,CentOS)もしくは WindowsサーバーOSに関する基礎知識と構築経験 ・進捗管理能力 ・円滑なコミュニケーション力 ※全てを満たしていなくても可 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | ◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。 東京都港区 最寄駅:品川駅 |
勤務時間 | *コアタイムなしスーパーフレックス制度導入 ※平均月残業時間は、20時間程度です。 |
給与 | 想定年収:350万円~600万円 月給+賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。(残業:見込み残業なし) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績査定により金額変動) |
休日休暇 | ※年間休日120日以上 ◆完全週休2日(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、疾病休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 |
待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)/退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金) ◇各種社内イベント ◇技術交流会 (社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり ◇育児・介護制度の拡充 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |