求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【技術志向の方が集まる会社】　WEBサービス開発会社　（フルリモートワーク可能）

求人番号：19250

SREシニアエンジニア【DX推進企業｜フルリモ｜時間制有給制度あり】

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能技術志向歓迎副業可能

【勤務地】

北海道埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府福岡県

PR Contents

【企業の特徴】

2000年設立。携帯が普及し始めた頃のi－modeへの技術貢献からスタートして、
グローバル企業のWebサービスを一手に引き受けるまでに成長した企業です。

これまで400社以上の法人企業と共に、最上流から顧客とビジネス方針や戦略を共有し、
顧客と対等な関係性で「サービス企画から」共に行い、
エンドユーザー向けのインターネットサービス展開をしています。

■取引企業一例
金融、流通、飲食、その他

【企業ワンポイント】

・社員の方は温厚な方が多く、落ち着いた環境で業務を取り組めます。（平均年齢34歳）　Qiitaランキングもトップクラス。技術志向の方が多く、最新の技術に興味がある方にはピッタリです。
・対等な関係性の中で、議論をする文化が根付いています。
・自分の感情を出したとしても、周りはそれを受け入れてくれる雰囲気があります。心理的安全性を確保した上で仕事を楽しんでいる風土です。
・社員に楽しく働いてもらうためにも、社員の「自立」「自学」を掲げています。ゆるく自由な社風を実現しています。
・100％自社内開発です。大手クライアントとの取引きが多いため、誰もが知る案件を手掛けられます。1⇒100としてサービスを成長させています。
・継続してサービスを成長させていくという事業の性質があります。立ち上げて終わり、作って終わりではなく、ユーザーや顧客からのフィードバックをもらいながら長く関わりたい方が多いです。
・テック志向の方大歓迎です。お客様の事業をグロースさせる「支援事業者」「内製化支援」という立ち位置で日々開発に取り組んでいます。最終的には当社の従業員が現場からいなくなることをゴールとしておりお客様の独立を目的としたコンサルティングから開発、IT部門の方の教育支援などスペシャリティの高い事業を展開しています。

募集要項

職種	Androidアプリ開発リードエンジニア　※全拠点フルリモート中【グローバル企業と直接取引】
雇用形態	正社員
仕事内容	●スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。【具体的な業務内容】・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする・新規技術導入の為の技術調査及び検証【技術スタック】 ■APPs: Swift, Kotlin ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！【現在の課題】・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています・また、アプリ開発はUIデザインが実装に及ぼす影響が大きいため、UIデザインチームとの連携を行った上でいかに実装を考慮したデザイン定義を行うかも課題になっています。【配属チーム】・入社して2週間はチームに暫定配属された上で、テックリードあるいはリードエンジニアの支援の元で開発環境やプロセスに慣れてもらった上で、各チームの特徴やプロジェクトの特性を理解して頂きます・その後、所属したチームを自身で決めて頂く流れになっています・所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています【Androidグループの特徴】・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります・何か頼まれれば教えてくれる親切な人が多いです・社内勉強会も毎週開かれています・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの　改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っています・勉強会を定期的にconnpassで開催しております・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています・サーバーサイドKotlin、Flutterなど周辺の新しい技術にも積極的に取り組むメンバーが多いです・テックリードは、iOSやサーバーサイド、フロントエンドなど他の技術領域でも経験あるメンバーもいます【入社後に期待していること】・希望チームへの配属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様の理解をしていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。・2ヶ月目には、メイン担当として機能開発を行なっていただきます。その後、入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担っていただきながら、チームをリードしていただく予定ですが、プロジェクトの状況により無理のない範囲で担当いただければと思います。【ポジションの魅力】・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます・顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます・テックリードによる技術支援があった上で、Androidエンジニアとしての技術力も高める事ができます ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識・Androidネイティブアプリのアーキテクチャ設計知識・Kotlinについて全般的な知識・情報技術全般の幅広い知識・AndroidX Test、JUnitなどテストフレームワークに関する知識・CI/CD環境の構築知識 ※GitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りください。【歓迎要件】・チームをリードしていく事が好き・開発チームメンバーの育成経験・Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆がある・国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴がある・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都世田谷区最寄駅：三軒茶屋駅　　　 ※全拠点（東京・札幌・名古屋・京都・大阪・福岡の拠点、または近隣エリア）にてフルリモートワークが標準となっています。
勤務時間	1日の所定労働時間：8時間入社直後：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00－16：00）休憩: （コアタイム内に1時間）入社後：「勤怠ルールを守る事が習慣化された」という「自己評価」により、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度に移行。
給与	想定年収：650～900万円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です）給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）
休日休暇	年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、有給取り放題制度あり（無限に有給休暇取得可能）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備・交通一部支給（上限4万円/月）、野菜支給制度資格取得報奨金制度・勉強し放題制度（書籍購入補助）、ガジェット購入補助、健康診断全額会社負担、フルリモートワーク可能（東京・札幌・名古屋・京都・大阪・福岡の拠点近隣エリアにお住まいの方）、副業可能 10％ルール（業務の10％を自主的なプロジェクトに費やせる制度）・受動喫煙対策：屋内禁煙
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。