求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証プライム市場上場グループ】独自のポジションでホテル・観光事業展開企業（地方復興）

求人番号：17843

【事業基盤安定 / 地方復興事業】社内SE/社内ITコンサルタント（リーダークラス）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発アットホームな社風在宅勤務制度有福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

2004年設立。東証プライム市場上場企業のグループ会社で
観光・リゾートセグメント事業を担っています。
グループ会社運営の福利厚生サービスの1,000万人規模の
会員ネットワークとノウハウを活かし、会員制リゾート事業、
ホテル・旅館運営事業、ホテル・旅館再生事業の
3柱で事業展開している企業です。

地方の観光復興を行っており、
ポイント制タイムシェアの別荘や、経営状況が悪化した
ホテル・旅館の集客コンサルティング等を行っています。
圧倒的な顧客層を保持し、
競合他社との対比でも大きな優位性を確保できています。
他社からの参入障壁を高め、
独自性のある事業を成長させている企業です。

※会員制事業はストック型のビジネスモデルのため、
　安定した収益を得ています。

【企業ワンポイント】

・プライム上場の安定した環境下で、
　社内情報システム関連のキャリアをスタートすることができます。
・経営者への直接提案や経営方針に沿ったシステム提案ができます。

・代表のお人柄、熱意に惹かれて入社される方が多いです。
　失敗は咎めず、次を重視します。
・年功序列は一切ありません。成果主義・能力主義・プロセス主義です。
・ベンチャーマインドがある社風で、
　より良いものをみんなで作っていく風土です。
　リスクも含めた行動や挑戦を評価される環境です。

・全社の平均年齢35.2歳です。IT部門は平均年齢36歳くらいです。
・夏場などはポロシャツ勤務も可。ビジネスカジュアルOKです。

募集要項

職種	【事業基盤安定 / 地方復興事業】社内SE/社内ITコンサルタント（リーダークラス）
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】親会社グループ内の100％出資子会社として創業してから 10年を経過し、それまで親会社のグループに機能をもっていたIT部門を 2020年に自社内に持つこととなりました。観光セグメントのDXを加速させるため、今回は増員を決定いたしました。即戦力でご活躍いただける方を求めています。【主な業務内容】・運用マネジメント全般　アプリケーション保守・運用、運用業務改善・ユーザーサポート・各種作業の実施やベンダーマネジメント J－SOX対応などの運用保守を担当いただいたのち、業務課題を解決するため、具体的なソリューションを提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで担当いたします。案件の一例としては、・コロナ禍によるホテルオペレーションの非接触化に伴う　システムリプレイスを敢行し、全施設展開を実施・各連部門の担当者と連携しシステムリプレイスによる　施設休館を行わずに実施 ※今後さらなる利益を上げるために、　ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。 ※N/Wインフラ、全社共通基盤システム　（メール/グループウェアなど）、PC調達などは　親会社が担当のため、事業に特化したシステムが担当範囲となります。【具体的な業務内容】・社内ユーザー部門から要望ヒアリング、業務要件整理、仕様検討・外部委託に伴うベンダーコントロールと折衝業務・基幹システム等の運用保守及びRPAなどのツール類の保守対応・施設開業に伴う、システム全般の手配等・他部署からの問い合わせ等への一次受付 ※自社内開発1割・ITベンダー委託9割程度です。 ※開発経験をお持ちの方でしっかりと　ベンダー依頼ができる方を歓迎しています。【仕事流れ（例）】・業務部門と機能追加や改善ポイントの洗い出し・開発を任せるベンダーと打ち合わせ・開発スタート（マネジメントを担当）・実装、チェック ※プロジェクトは大小様々ですが、複数プロジェクトを担当します。
対象となる方	■システム開発に関わる幅広いご経験を積まれている方。　以下いずれかに該当する方は対象となります。・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO ・システム構築（基本設計～リリース）・保守開発・運用設計 ※学歴不問 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都新宿区最寄駅：新宿駅、新宿三丁目駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	8:45～17:30 　（所定労働時間7.75H）　 ※月平均残業時間：20～40時間　※繁閑によって変動いたします。
給与	想定年収：500万円～700万円
休日休暇	※年間休日120日、月間変形労働制（上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇（繁忙シーズン以外で調整） ※職種にもよりますが、完全在宅のワーキングママも在席。　部長職の女性も4名おります。　産後に復帰して目標となる女性社員は複数いる環境です。
待遇・福利厚生	◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費全額◇役職手当◇社員持株制度 ◇報奨金制度（敢闘賞、四半期表彰、年間表彰）◇各種表彰制度 ◇福利厚生会員制度（福利厚生倶楽部） ◇退職金制度（退職前払金または確定拠出年金の選択制） ◇理念研修◇グローバル人材育成支援◇グループ内FA制度（在籍2年以上対象） ◇ 資格取得支援・手当てあり◇ストックオプション ●IT系資格による手当あり（ITSSのキャリアフレームワークと認定試験・資格とマップ Ve11r2）の　レベル3以上の保有数によって支給額が変動します。
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。