Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:17703
1995年設立、日本のキャッシュレス化に貢献するべく、
決済関連サービスや金融関連サービスなど「決済」を軸に金融機関向けの
ソリューション提供、Fintechサービスの提供、IoTをはじめとする
対面分野での決済事業など事業領域を拡大。
ネットショップなどのオンライン事業者のほか、NHK、
国税庁、東京都等の公的機関や金融機関を顧客に持つ、
大手総合インターネットグループの東証プライム市場上場企業です。
『エンジニアは宝』という文化があり、全従業員の半分がエンジニア。
開発のほぼ全てが内製化、企画から運用まで全て行いエンジニアが
事業の核となっています。
また、自分から配属異動やジョブローテーションの希望の有無を申告できる
制度を設けており、キャリアを自分主体で形成することができる環境です。
現在は海外企業との資本業務提携などグローバル展開にも積極的に進出。
新規事業なども続々と計画し、毎年25%以上の営業利益成長を継続するなど
日本の決済インフラを支えるキャッシュレス・Fintechの先端企業ですです。
【ワンポイント】
・現在は月の半分はリモート勤務で、招待的にも継続していきます。
※入社6ヶ月間は出社勤務をお願いしています。
・内製化の仕組みが出来上がっており、企画から運用まで
一貫した経験を積むことができます。
・離職率は3%と低く、人が辞めていません。
・SI、SES出身の方も多く在籍しており、
特に金融系、官公庁などの案件を行われてきた方におすすめです。
・開発はプロダクト毎のチーム制で、10~20名程です。(平均年齢36歳程)
・”感謝の心”を持つという文化があり、優しい方が多いです。
手当にも親孝行手当というものがあり、家族を大切にする社風です。
・月一の勉強会など技術、業界知識におけるキャッチアップが盛んです。
職種 | 【週3日の在宅勤務 / Windows環境構築】社内IT情報システムエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 決済市場拡大等における業務拡大とあわせ、 社員数が年々増加している中で、社内システムとして管理、 運用の強化、新サービスの導入、検討、既存環境の更改等を行う業務です。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を 一緒に担っていただけます。 【職務内容】 ・社内システムに関するサーバや社内N/W等の設計、導入、管理運用 (Windows Server、Linux) ・Office365関連のソフトウェアの導入、展開、管理運用 (Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive) ・PC、モニタ等の社内機器、Azure等のクラウド環境の管理運用 【経験できるキャリア】 ・Office365の有効活用方法の検討、VDI環境の導入・管理・運用、 それらを安定稼働させるための各種インフラ(サーバ、N/W等) の検討・刷新の実施 ・ネットワーク、仮想環境、クラウド環境、Windowsサーバ、 Linuxサーバ、スマートフォン、等、社内情報システム全般の 環境に関しての経験 |
対象となる方 | 下記いずれかに該当する方 ・Windowsサーバ、もしくは、ネットワークに関する、設計構築経験2年以上 ・Active Directoryの運用経験3年以上 (OU、デバイス、ユーザ、グループ管理等、簡単なレベル) ・クライアントPC(Windows7以降)の構築・運用経験3年以上 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅 ※現在は週2~3日のリモートワークを実施しています。 コロナ収束後も継続予定です。 ※入社後6ヶ月間は出社勤務をお願いしています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実労働時間8時間) 実際の残業時間:20~30h ※36協定の順守を徹底しており、45hを超えることはありません。 |
給与 | 想定年収:500~900万円 前職を考慮して決定いたします。 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月)※3ヶ月分 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土、日、祝、年末年始(12/29~1/3)) ・夏季休暇(5日間)・年次有給休暇 (時間単位取得可) ・慶弔特別休暇・産前産後休暇 (産前8週より取得可) ・育児休業(父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) ・介護休業・マタニティ休暇・配偶者出産休暇・赴任・帰任休暇 ・永年勤続特別休暇 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■健康診断/⼈間ドック等■従業員持株会制度■確定拠出年⾦制度 ■出産育児サポート制度(マタニティ休暇、配偶者出産休暇など) ■ファミリーサポート制度 ■各種表彰制度 (社⻑賞、本部⻑賞、永年勤続表彰ほか) ■出産祝⾦■慶弔⾒舞⾦■海外コンベンション(ハワイなど) ■各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど) ■介護休業制度 ■社内カフェ(★ドリンク・軽⾷無料!/ランチビュッフェあり) ■ 社内託児所施設■ 社内マッサージルーム■ 社内お昼寝スペース |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |