求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【移動革命を起こす】タクシー配車アプリを軸に事業を展開（リモート勤務）

求人番号：17452

【Maas領域で企業価値向上を目指す】内部統制メンバー

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

タクシー配車アプリを展開し、タクシー業界の先駆者として成長した
企業ととタクシー配車アプリやAIを活用した事故削減サービスを展開している
大手インターネットサービス企業の事業部が事業統合してできた会社です。

日本のタクシーの進化、その先の交通課題の解決、社会課題の解決を解決するために
今後も新しいサービスの開発を推進していく企業です。
タクシー事業者は労働力不足の解消や収益性の改善が喫緊の課題として
その解決が求められ、海外でもスマートフォンやアプリ決済の普及が進み、
日本以上に飛躍的に配車アプリの導入が進行しています。

市場の変化にいち早く対応し、タクシー事業者とお客様にとって
より良いサービスを提供していきMaas領域における取り組みを
加速していく勢いのある企業です。

【企業ワンポイント】

・少数精鋭のため、裁量権が大きいです。
・ユーザーの顔が見れ、ダイレクトに感想がきける為、やりがいがあります。
・やりたい方は集まって勉強会をしております。
　また、外部研修も会社がお金を出し、行っております。
・最新技術をすぐに取り入れチーム内で使いやすいものを
　自由に選択して開発しております。
・社内でソフトウェアからハードウェアまで一気通貫しております。

募集要項

職種	【Maas領域で企業価値向上を目指す】内部統制メンバー
雇用形態	正社員
仕事内容	事業統合を経て成長を続ける当社の上場を見据え、ガバナンス体制及びリスクマネジメント体制を強化し企業価値向上を目指す内部統制部門の体制を新たに構築して下さい。【具体的な業務内容】・社内における内部統制の仕組み作り（規程・ワークフロー整備、3点セット作成など）・内部統制の運用・改善
対象となる方	・内部統制にかかる一連の業務経験（5年以上）・J－SOXの有効性評価やリスクマネジメントに関わる経験（5年以上） ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：六本木駅、六本木一丁目駅　　　　 ★緊急事態宣言下は原則出社禁止（業務上どうしても出社が必要な場合は申請が必要） ※緊急事態宣言が解除されたら出社、リモートどちらでもOK （上司にどこで仕事をするか連絡は必要） ※出社率はコーポレートなども含み1－2割　ほぼフルリモートです。
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム11時－15時 ※フレキシブルタイム始業時間帯：6時00分〜11時00分終業時間帯：15時00分〜20時00分 ※1日7時間30分が実労働時間です。（別途休憩1時間） ※実際の残業時間:20h－30h
給与	想定年収：600～2000万円・年俸制 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※査定2回/年
休日休暇	土日祝日有給休暇（初年度10日）新入休暇（入社日に3日付与）年末年始休暇慶弔休暇
待遇・福利厚生	交通費支給（上限月額5万円）、社会保険完備タクシートライアル（月額1万）タクシーを知るために運賃を会社がサポート書籍購入、カンファレンス参加（国内外）、部活動補助月間MVP、選べるPC・開発環境（開発系職種）、私服勤務OK ファミリーサポート制度
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。