求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証一部上場グループ企業】エンターテイメント企業　(グループ事業の中核を担うサービスの開発)

求人番号：17403

【基本在宅勤務】PM（チームリーダー）/PL　(プロジェクト管理やコミュニケーションスキルを活かす)

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有ビジネス志向歓迎ベンチャー企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

『大手書店』や『音楽・映像レンタル販売店』でおなじみの、東証一部企業のグループ会社です。
当社では、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を担い、
幅広い方に楽しんでいただけるサービスを生み出してきました。
現在、DX化への取り組みに注力しており、デジタルサービスの主軸となりうる事業を
より使いやすく、より多くの人にご利用いただけるようにしていきます。
エンタメコンテンツ企業のトップクラスになることをビジョンに邁進していく成長企業です。

【企業ワンポイント】

✧プロジェクト管理やマネージャーとして社内折衝・
　ベンダーコントロールをしていきたい方にお勧めしたいです
・連結グループ会社は50社にのぼり、親会社は東証一部上場しており
　経営基盤が安定しています
・フレキシブルタイム制度が導入されており、
　今後も在宅勤務が継続されていくため
　自由度の高い働き方ができます（コアタイムなし）。

募集要項

職種	【基本在宅勤務】PM（チームリーダー）/PL　(プロジェクト管理やコミュニケーションスキルを活かす)
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】本年度より、組織の抜本的な改革を行い、大手企業のデジタルサービスのバックエンドを担う部署を設立しました。 Web、アプリ、バックエンド処理などを事業部メンバーと共に様々な改善への取り組みを行っていきます。出版社や多くのIPを抱える当社。今後はメディアミックスによりデジタルで新しい取り組みができるチャンスがあります。【職務内容】自社サービスのサイト・アプリの運用改善の開発ディレクションをお任せします。より良いサービス、使いやすいサービスにするため、改善ポイントを洗い出し、PM/PLとしてプロジェクトを進めていきましょう。【具体的な仕事内容】・機能要件定義、開発ベンダとの折衝・バックエンドの仕様検討・開発スケジュール・品質の管理　など ※事業担当者・企画側とベンダの間に立ち、　プロジェクトを遂行することがあなたの役割です。【仕事の流れ（例）】 ▼事業部門と機能追加や改善ポイントの洗い出し ▼開発を任せるベンダと打ち合わせ ▼開発スタート（マネジメントを担当） ▼実装、チェック ※プロジェクトは大小様々ですが、　10～15ほどのプロジェクトを担当します。 ※プロジェクトはリーダーとメンバーの2名以上で担当します。　あなたにはリーダーのポジションをお任せしたいと考えています。【扱うサービスについて】 ◎圧倒的なコンテンツ数を誇る、宅配レンタルサービス。　DVDやCD、コミックをレンタルすることができます。　動画配信サービスにはない、ニッチな作品の取り扱いもあります。 ◎PCやスマートフォンで遊べるゲームプラットフォーム。　RPG、テーブル、育成、パズルなど様々なタイプのゲームで遊べます。【開発環境】オンプレミス/Oracle/MySQL/Java/Slack/GitHub/Redmine/Jenkins 【仕事の魅力】部署の立ち上げを経験できます。現状DXへの取り組みが後手となっているので率先して改善し、形にする事ができます。
対象となる方	・Web/アプリサービスにおける開発全般におけるPM/PL経験3年以上・サーバーサイドの構造や、専門用語が理解できる方。　（Linuxでの実装経験）　※育成枠であれば検討可能・開発着手に繋げる為の、要件定義書等種資料作成。・経営層や社内、社外各部門に対する、説明力、コミュニケーション能力。 ※PLの場合3,4の経験必須ではありません。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都品川区最寄駅：目黒駅　　　 ※現在・今後とも原則リモート勤務を想定しています。　やむを得ず出社が発生する場合もございますが頻度は多くありません。
勤務時間	フレックスタイム制基本労働時間：7時間45分（総労働時間：7時間45分×所定労働日数）フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※休憩1時間あり ※残業は月30時間程度です。
給与	想定年収：450～700万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月）
休日休暇	・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始休暇（12月31日、1月2日及び1月3日）・有給休暇　入社日に付与（4月～9月入社：12日、10月～3月入社：6日／翌年4月に13日付与）
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（出社日について実費支給。1か月定期代上限10万円まで）・残業手当（みなし残業手当超過分）・社内禁煙（電子タバコに限り喫煙可能スペースあり）・リモートワーク手当（5000円／月）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。