求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
（東証グロース市場上場）UGCサービスをリードする事業会社
求人番号：17286
【原則リモート/残業10h】Webアプリケーションエンジニア ※東証グロース市場上場
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2001年設立。
インターネットサービスを展開している東証グロース市場上場企業です。
月間ユニークブラウザ数約17,600万人/月を超える
プラットフォームを運営し、日本のUGC（ユーザー生成コンテンツ）サービス
市場をリードしてきました。
BtoCサービスだけではなく、BtoBサービスも実施し、
広告費やサブスク課金、受託開発など多角的なマネタイズで
安定的な収益を築いています。
長年、自社運営のコミュニティサービスの領域で
存在感を発揮してきましたが、近年では業界のトップを走る企業との
共同開発サービスを次々と発表するなどユニークなポジションを確立し、
事業領域を拡張し続けています。
よりクオリティの高いユーザーサービスを目指し、
新規事業含め事業拡大を目指す成長企業です。
【企業ワンポイント】
・多角的に事業を展開し、事業基盤が安定しています。
法人向け事業が伸びています。
・Web漫画サイトの協業事業が伸びており、漫画を読む自社サービスの
ビューワーの導入からサイトディレクションまで
フルサイクルで行っています。
・技術勉強会や技術発信、イベント参加や書籍購入補助など
技術への制度が豊富です。
・開発チームは東京・京都両方にあり、
1つのチームに両開発拠点からのメンバーがおります。
・インターネットが好きな方、技術が好きな方が多いです。
社風は、大学の研究室のような雰囲気で、おもしろくふざけるタイミング
もあります。
・人事部長、役員や社長もエンジニア出身。
選考では技術が分かる方とお話いただけて
ディスカッションを通して志望度が上がる方も多いです。
・月の残業時間は10～15h程とワークライフバランスがとりやすいです。
・私服勤務可能。申請制で副業も可能です。
募集要項
| 職種 | 【原則リモート/残業10h】Webアプリケーションエンジニア ※東証グロース市場上場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 サービス機能および事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。 クラウド監視サービスを提供している当社は、 2014 年のサービス開始以来、さまざまな規模・業種のお客様に ご利用いただき、規模を順調に拡大しつづけています。 今後もサービス監視・運用の価値を高め、 DevOps と中核となるサービスのデファクトとして進化しつづけるため、 クラウドサービス連携の強化、コンテナ運用への対応、機械学習による さらなる価値の提供、海外への展開など、多角的に事業を 拡げていく計画です。エンジニアをよりワクワクさせる プロダクトづくりのため、エンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・Scala によるサーバサイド開発・運用 ・Go による OSS エージェント及びプラグインの開発 ・AWS マネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用 ・DevOps プラクティスの調査・検証・発明 【技術環境】 言語：Scala、Go、Python、TypeScript クラウドプラットフォーム：AWS Fargate、Amazon DynamoDB、Amazon Kinesis、 Amazon ElastiCache などのマネージドサービス、 BigQuery を使ったデータ基盤 AWS, Google Cloud, Azure との連携 ミドルウェア：PostgreSQL、Redis 【チームの働き方】 10名程度のスクラムチームで2週間スプリントを基本とした アジャイル開発をおこなっています。 プロダクト内で使われている技術が多岐にわたっているため、 エンジニアにすべてを求めることはせず、現在のスキルや 今後伸ばしたい技術を鑑みて、タスクのアサインをおこなっています。 当社のビジネス・セールスチームが同じグループに所属している こともあり、顧客との距離が近く、ユーザーからのポジティブな フィードバックも積極的に共有されます。 それゆえ、自分の仕事の意義を感じやすいプロダクトといえます。 主催イベントや、AWS Summitなどへのイベント出展をすることもあり、 これらにも任意で参加できます。 全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる 「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。 在宅/出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を 毎月2万円支給する、など、 社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。 【エンジニアの働き方】 当社では、エンジニアの成長と働きやすさのため、 以下の制度を設けています: ・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアが メンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、 チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、 チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても 業務時間の一定割合を使って行えます。 【この仕事で得られるもの】 ・ソフトウェアエンジニアを顧客としたサービスの 企画・開発の経験およびフィードバック ・大規模な時系列データを扱うサービスの設計および運用経験 ・監視サービスという高可用性が求められるサービスの設計および運用経験 |
| 対象となる方 | ・ソフトウェアの開発経験（言語不問） ・GitやQiita（または社内techブログ等）等で自己学習、自己発信を行っている方を歓迎します。 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。 |
| 勤務地 | 東京 または 京都 勤務地選択可能 ※ライフスタイルの変化による途中での移動も可能です。 ◎日本全国からのフルリモート勤務が可能です。 ※要請があった場合、所属オフィス（京都・東京）に AM11時に出社できることを目安とするなどの条件あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）： 始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 ＊ 推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分 ＊ 推奨勤務時間：11時00分〜16時00分 ※実際の残業時間：10～15h程 |
| 給与 | 想定年収：500～800万円 年俸制（経験やスキルによって応相談） ※年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します 決算賞与年1回 ※ 会社業績および個人の人事評価に基づき支給を検討します ＊ 過去5年間支給実績あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社日に年13日）、 慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3）、 積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、 私傷病・育児・介護休暇に利用可能） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険完備、団体定期保険（GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・総合福祉団体定期保険 （死亡・後遺障害の保障） ・新型医療保障保険（入院時の保障） ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種イベントへの派遣・出張 ・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要） ・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む） |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
