求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

独立系SI企業【コンサル～試験まで一貫したインフラサービスを提供】

求人番号：17179

【大阪】クラウド（サーバ）エンジニア【残業20h/平均昇給率6.01％】

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発実力主義な社風自社勤務残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎

【勤務地】

大阪府

PR Contents

【企業の特徴】

2006年設立のインフラ領域をメインに「トータル・ソリューション・プロバイダー」としてコンサルから設計、構築、試験まで全てを自社サイドでワンストップで行う独立型SIerです。

創業以来、難易度が高いとされるインフラの上流工程にこだわった事業を展開し、 Ciscoのゴールド認定パートナーであった実績もあり、Cisco社と直接取引。CCIE保有エンジニアやMicrosoft MVP受賞実績のあるエンジニアなど高い技術力のエンジニアが多く在籍しています。

上流工程に特化することで、市場価値の高いエンジニアへ成長・活躍することをヴィジョンに教育体制や勉強会。自宅でもクラウド上で検証、動作確認などができるヴァーチャルラボなど自己学習をする環境を整えており、運用保守の経験しかない方でも自己研鑽をして
上流工程に携わっていける土台とキャリアプランを提供しています。

業界を問わず案件が切れることはなく、営業部を持たない経営で設立から無借金経営。現在は自社プロダクトも計画。大阪へのシェア拡大を目指し、増収増益を続けている成長企業です。

【企業ワンポイント】

・常駐、自社内勤務を問わず案件は全てチームでの業務となります。（現在6割常駐　4割自社内勤務です）
・キャリアプランとして管理職、又はエキスパート職を選択できます。
・1案件はおよそ3～6カ月程度です
・エンジニアの平均年齢は35歳程です
・平均残業時間は19時間とワークライフバランスをもって勤務できます。

募集要項

職種	【大阪】クラウド（サーバ）エンジニア【残業20h/平均昇給率6.01％】
雇用形態	正社員
仕事内容	クラウド移行時のコア技術（統合認証/統合ID管理）と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行います。2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております！クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。【対応技術例】 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド（基盤含む）、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・サーバインフラの運用業務経験のある方（年数問わず）【歓迎要件】・クラウドの上流業務に携わりたい方 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
勤務地	関西事業所、および大阪市内の顧客先 ※転勤なし：東京勤務希望も相談可能 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間	9:00～17:30 休憩時間：60分　※就業先により異なる実際残業時間：17.9時間程度/月　※繁閑期により異なる
給与	想定年収：370～900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇	◇年間休日日数:122日（2024年度）　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、ウェルカム休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇 ※有給休暇等は業務調整をしたうえで、取得推奨をしております。
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境、資格取得支援制度、資格取得時お祝い金制度、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度、年間MVP賞表彰制、本社屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※常駐の場合は顧客先により異なる
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。