求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

ClipLine株式会社【大手企業従業員に向けた動画教育サービス】

求人番号：17038

【全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア（コアタイムなしフレックス勤務）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) 実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能技術志向歓迎ベンチャー企業

【勤務地】

青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県

PR Contents

【企業の特徴】

2013年に設立し動画を軸とした多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォームサービスを
展開している企業です。
外食・小売産業をはじめとするサービス業の人材不足にフォーカスされたこのサービスは
店舗内のあらゆるノウハウを30秒程度の動画（クリップ）にし「教育」を行ったり、
動画を通してマネージャーが一人ひとりの従業員と丁寧に向かい合う為の「コミュニケーション」ツールなど
動画を通して新しいスタイルを築いています。大手外食・小売企業の導入に加え、
現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い業界でも活用されるようになりました。
導入実績も国内のサービス大手企業や、海外展開も行っている企業まで幅を広げている注目の企業です。

【企業ワンポイント】

✧近々、上場を視野に入れている有望企業です。
・店舗制課金型で安定した経営を行っています。
※顧客の企業がミニマムで100店舗以上展開している企業になり
　エンドユーザー数は延べ20万人にのぼります。
・風通しがよく自由な社風です。
　また現在はコアタイムなしのフレックスタイム制度で、就業時間も融通が利きます。
・サービス解約率が非常に低く、顧客よりご好評いただいているサービスです。
・平均年齢は35歳前後です。

募集要項

職種	【全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア（コアタイムなしフレックス勤務）
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】当社プロダクトはサービス開始からいわば第二創業期。現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。弊社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。【職務内容】技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・API開発、バッチ処理開発、クライアント向け管理画面開発・AWSの操作、Ansibleによる構成管理・アプリケーションおよびDBの設計【開発環境】開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift フレームワーク：Ruby on Rails, React データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：JIRA サーバ環境：AWS（開発中はDocker）コミュニケーションツール：Slack
対象となる方	・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験3年以上・スマホサイトやアプリの構築・運用経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。
勤務地	完全在宅勤務可能本社：東京都品川区　　　最寄駅：五反田駅、不動前駅、大崎広小路駅
勤務時間	フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
給与	想定年収：500～1000万円 ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。昇給：年2回（3月、9月）
休日休暇	・土日祝日・有給休暇・年末・年始休暇（5日間）・特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限）・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり・リモートワーク手当：1万円／月・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）・入社時に希望のスペックのPCを貸与・勉強会制度（外部講師や社内スペシャリストから学べる）・部内飲み会補助・社内レク（BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等）・当社導入企業のサービス利用に対して、補助支給・リクルーティング会食費補助・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）　※10万円未満切り上げ・新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）・屋内原則禁煙（喫煙室設置）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。