Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:17031
2013年に設立し動画を軸とした多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォームサービスを
展開している企業です。
外食・小売産業をはじめとするサービス業の人材不足にフォーカスされたこのサービスは
店舗内のあらゆるノウハウを30秒程度の動画(クリップ)にし「教育」を行ったり、
動画を通してマネージャーが一人ひとりの従業員と丁寧に向かい合う為の「コミュニケーション」ツールなど
動画を通して新しいスタイルを築いています。大手外食・小売企業の導入に加え、
現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い業界でも活用されるようになりました。
導入実績も国内のサービス大手企業や、海外展開も行っている企業まで幅を広げている注目の企業です。
✧近々、上場を視野に入れている有望企業です。
・店舗制課金型で安定した経営を行っています。
※顧客の企業がミニマムで100店舗以上展開している企業になり
エンドユーザー数は延べ20万人にのぼります。
・風通しがよく自由な社風です。
また現在はコアタイムなしのフレックスタイム制度で、就業時間も融通が利きます。
・サービス解約率が非常に低く、顧客よりご好評いただいているサービスです。
・平均年齢は35歳前後です。
職種 | 【 フルリモート・完全在宅勤務 】フロントエンドエンジニア (コアタイムなしフレックス勤務) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発 ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発 ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発 ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進 ◆開発環境 ・開発言語:Ruby, Python, TypeScript, Swift ・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:JIRA ・サーバ環境:AWS(開発中はDocker) ・コミュニケーションツール:Slack ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | ・Web /アプリサービスの開発経験2年以上 ・フロントサイド開発経験2年以上 ・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:神田駅、三越前駅 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
勤務時間 | フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています |
給与 | 想定年収:500~1000万円 ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給:年2回(3月、9月) |
休日休暇 | ・土日祝日・有給休暇・年末・年始休暇(5日間)・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・入社時に希望のスペックのPCを貸与 ・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる) ・部内飲み会補助 ・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等) ・当社導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) ・屋内原則禁煙(喫煙室設置) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |