Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:17006
主に中小企業向けに大企業で使われているようなIT技術を提供して
東京、大阪、名古屋、福岡を拠点に事業拡大をしている、東証プライム市場上場企業です。
開発はチームで行い全てが自社内開発。
企業毎のカスタマイズは行い、高い顧客満足度からサービス導入社数は8000社を超え、
解約率は10%以下とストック型ビジネスとして利益、基盤共に安定して
長期連続増益をあげています。
労働環境にも配慮し、離職率は約5%と定着率も高く、
一方で日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインするなど、
仕事のやりがいと、プライベートを両立できる急上昇企業です。
・ソフトウェアの開発は要件定義~検証まで100%自社内開発です。
・リリースの締切日などがなく、余裕を持った開発が可能です。
・社長がSE出身でエンジニアに対して理解があり、働きやすい環境です。
・社内外でのコミュニケーションを重視して、常に全員が問題意識をもち意見交換が盛んです。
・残業時間が20時間ほどでワークライフバランスが保ちやすい環境です
・産休、育休の取得率、復帰率は100%の実績があり。女性も活躍できる環境です。
(男性も育児のために休暇や勤務時間をずらせるなど、育児に理解があります)
・家族手当など福利厚生が充実しています。
職種 | 【東証プライム市場上場】サーバサイドエンジニア(東京) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、 市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、 さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。 また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、 さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを 拡張していくエンジニアを募集しています。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【業務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の 何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、 技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など 【開発環境】 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript、PHP ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場の ニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと 【参考URL】 ・リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ |
対象となる方 | ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ※その他詳細は別途ご面談時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:新宿駅 【東京第2オフィス】※開発系職種の方を対象に増設されたオフィスです 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 |
給与 | 想定年収:520~1158万円 ※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円/月) 職務手当、役職手当、家族手当、残業手当 子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) 各種スキルアップ支援(技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助) 受動喫煙防止措置有(室内禁煙 喫煙室あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |