Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:16880
1999年設立。オープンソースソフトウェアに特化し、
開発プロジェクトの受託等を行うシステム開発事業と、
IT技術者のトレーニングや研修等を提供する
教育事業を展開してきた企業です。
アプリケーション開発技術を習得する技術支援や
技術研修を提供するラーニングサービス、
クラウドネイティブ推進支援サービスを提供しています。
クラウドネイティブ推進支援サービスは約1.6倍、
ラーニングサービスは約1.2倍の成長で伸びており、
大手ユーザー企業様からの引き合いが高まっています。
今後とも、顧客ニーズの高い領域で事業を伸ばし、成長していく企業です。
・社員1人1人を大事している社長の方です。大量採用ではなく、
1人1人馴染むまでフォローし、メンバーを大事にしており、
エンジニアの定着率がとても高いです。
・無理なスケジュールの案件は、お断りしています。
19:00には皆さん帰られており、月の平均残業時間は12hと少なく働きやすい環境です。
・すべて直請けで案件を請け、要件定義から実装まで経験できる環境です。
・会社の売上は社員に還元するという考え方があり、平均年収が高めです
・技術者としてのスキルアップを推進しています。(無料での外部セミナー受講)
・開発、マネジメントどちのキャリアパスも選べます。
職種 | 【経験を活かして研修講師へ】クラウドネイティブエンジニア/コンサルタント候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★基本プライム案件/先端技術&上流工程/フルリモート ★100%プライム、自社内開発 / 長く働きやすい環境 【業務内容】 ◆当社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、 クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための 支援サービスで、クラウドネイティブ環境構築支援や パイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を 行っております。 更に、クラウドネイティブを効率的に学習したいという方に向けて、 体験型のトレーニングを提供しています。 また、自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、 また、これらの開発業務で使用しているツールについての トレーニングも提供しています。 これまでのWebシステム開発のご経験を活かして、 クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、 コンサルタント/エンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 チーム体制で、以下の役割を分担してプロジェクトを遂行します。 ・コンサルティング: クラウドネイティブの提案・計画(導入・移行・自動化)、 ツール調査・評価 ・エンジニアリング: クラウドネイティブ環境設計・アークテクチャー設計・環境構築 ・トレーニング : クラウドネイティブや自動化トレーニングの コンテンツ開発・講師・研修サポート ◆チーム体制 Webシステムや組込系、インフラ、技術トレーナーなど 様々な経験者からなるチーム体制で、 それぞれ得意分野を活かすことで 幅広い技術領域やサービスをカバーしています。 ◆キャッチアップ 当社では、特定の技術に限定せず幅広い技術領域から お客様企業に適した環境・ツールを提案し、 環境を構築することがメインですので、 入社後にお客様企業に提供しているクラウドや 自動化ツールのトレーニングを活用して技術習得をしていただきます。 (3~6か月程度) 技術習得後、徐々にコンサルティング、エンジニアリング、 トレーニングのOJTに入っていただきます。 【キャリアパス】 当社には、Web開発エンジニア/クラウドネイティブ 推進支援コンサルタント/技術研修講師職があり、 ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。 実際にWebシステム開発エンジニア経験者が、 技術研修講師/クラウドネイティブ推進支援コンサルタントに キャリアチェンジしています。 |
対象となる方 | ・システム開発のご経験のある方もしくはインフラ設計・構築のご経験のある方で、 クラウド推進支援などのコンサルティング業務に興味のある方。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 最寄駅:品川駅 ◎ほぼリモートワーク実施中です。 業務内容に応じて可能な限り在宅でのリモートワークを 実施しています。月2回程度の出社の方が多いです。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩時間1時間) ※手当:残業手当(月20時間分みなし残業制) ※全社平均残業時間:12.35h/月 |
給与 | 想定年収:400~800万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・月給制、昇給年1回:4月(昇給率:平均3~4%) ・定期賞与:年2回(業績により決算賞与有) ・試用期間:3ヶ月(給与や待遇に差異はありません。試用期間満了での退職者は一人もいません。) |
休日休暇 | 年間休日135日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、 有給休暇(入社日に付与されます。取得率は80%を超えます。毎年最低5日は取得義務あり。)、 いつでもMy休暇(通年で5日取得可能。取得率は100%。)、 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、バースデー休暇、 ・リフレッシュ休暇 (勤続10年以上経過後、以降5年毎に休暇とお休みを有意義に使うための費用を支給) ・子育て支援休暇 (中学校入学前のお子様のいる社員を対象に、子育てに関わることであれば1人につき年に5日取得可能) ・介護休暇 (要介護状態のご家族がいる場合に、年に5日取得可能) ・育児休業制度 (子供が3歳になるまで。保育所への入所が決まらない場合も最長3年間は休業可能。) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、関東IT健保組合、交通費全額支給、健康診断、 資格取得補助制度(Oracle Java認定資格など取得者多数)、従業員持株会制度、 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |