Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:16675
東証グロース市場上場。
DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、
中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、
アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、
自社プラットフォーム事業に注力しています。
現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いて
ユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。
成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、
現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つ
プロダクトを独自開発する総合アドテク企業です。
・プロダクトは企画から運用まで100%内製化しています。
・社員の3~4割がエンジニアでエンジニアが働きやすい環境に取り組んでいます。
・エンジニアの平均年齢は35歳程で、若めの方が活躍しています。
・海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」
「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
・私服勤務可能です。
・副業が可能です。
職種 | 【 先端技術のアドテク事業 】DOOH事業バックエンド エンジニアリーダー ※東証グロース市場上場 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【概要】 DOOHは屋外のデジタルサイネージへ広告を配信する 新たな広告手法でDigital Out of Homeといいます。 5Gの普及により、現在国内の駅前大型ビジョンや、 タクシー車内・大型マーケットの液晶ディスプレイなど街角や 公共交通機関にあるデジタルサイネージのDOOH化が進んでいます。 2019年時点で749億円市場であり、2023年には1,248億円まで拡大する成長市場です。 これまでのデジタルサイネージは、あらかじめ決められた内容の広告を配信する媒体でした。 弊社が提供するDOOH技術は、サイネージを閲覧しているユーザーに対して センサーやカメラ、IoTの技術を用いて外部の状況や情報を取り込み、 即座に適した広告を自動で入札・配信することができます。 ユーザー毎に最適な広告を配信することでユーザーへの広告訴求力はもちろん、 広告効果とその収益の改善・最大化に貢献することができます。 当社がアドテクノロジー領域で培ってきた、広告プラットフォーム構築や ビジネス開発をDOOH領域でも再展開することで、広告主や広告代理店、 ロケーションオーナーの更なるビジネス拡大・加速化と 日本のDOOH市場の発展に貢献していきたいと考えております。 今後、当社のDOOHをSSPに次ぐ新たな主力事業として確立するため、 これらのプラットフォーム開発の強化が重要となります 【職務内容】 DOOH広告プラットフォームにおけるバックエンドの開発を行って頂きます。 ・PMからクライアント動画広告の最適化に必要な要望を確認、品質管理、 顧客要求、改善、動画配信に必要な開発要件からの設計の落とし込みを実施。 ・リーダーとして経営視点やマネタイズなどビジネスサイドの視点を持ち、 チームをリードして頂きます。 ・メンバーへのタスク割り当て/進捗管理 ・RTB(Real Time Bidding)の仕組みを利用した広告配信APIの改修 ・Jira Software をアジャイル開発ツールとして活用して頂きます。 【技術環境】 ・主要開発言語:golang、Python ・フレームワーク:gorilla/mux ・コミュケーションツール:Slackによるコミュニケーション ・プロジェクト管理:github, gitlab ・DB:My SQL (Cloud SQL) |
対象となる方 | ・golangを利用した開発経験 ・LAMP環境の運用経験 ・要件定義の経験 ・リーダー、マネジメント経験 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都新宿区 最寄駅:西新宿駅 ※現在はリモート勤務を実施しています。 コロナ解消後は週3日程度の出社ベースとなる予定です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 実際の残業時間:10~20h程 |
給与 | 想定年収:600~900万円 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年二回(4月、10月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等 |
待遇・福利厚生 | 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・副業可 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |