Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:16651
2007年に価格比較メディアの運営会社として誕生し、
創業以来15期連続の増収を達成している東証グロース市場上場企業です。
BtoBの卸プラットフォーム、EC一括運営効率化ツール、
社会貢献型ECサイトなど事業拡大を続けてきました。
商品の価値を最大化して必要な人へ届けるサービスを展開する
社会貢献性の高い企業です。
☆東証グロース市場上場の安定した経営基盤を持ち、
サービスの社会貢献性も高い優良企業です
・男女比は6:4、平均年齢は35.8歳です
・8割の社員が中途入社で、中途社員を受け入れる体制が整っています
・グループ売上も右肩上がり、成長も右肩上がりの成長企業です
・育児休暇取得率は女性100%です
・新しいことに挑戦したい方にはもってこいの環境です
職種 | 【 リモート勤務 副業応相談 】インフラエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う強化募集です 【具体的な業務内容】 ・サーバー(Linux)・クラウド(AWS)の設計/構築/管理/運用/保守業務 ・ネットワーク、ミドルウェア、マネジメントサービスの選定/設計/構築 ・SPoFの改善、監視、障害対応 ・ボトルネック、アーキテクチャの改善 ・セキュリティ対策 【開発環境】 ・OS:Linux(CentOS/Amazon Linux) ・クラウド:AWS(EC2、S3、Route53、RDS、CloudFront、CloudWatch、Lambda、 CloudFormation)、Azure(一部)を活用 ・DB:MySQL、PostgreSQL、Redis など ・ミドルウェア:Apache/nginx、Elasticsearch、Chef、Kubernetes、Zabbix など ・デプロイツール:GitHub、Jenkins ・コミュニケーション:Gmail、Slack、Kibela、Redmine、Trello、Backlog 【魅力】 ★数百台のインスタンスを稼働させているAWSを自由に触ることができるチームです。 少ないメンバーで運用しているため、大規模なサービスにも積極的に関わることができ、 自分が作った仕組みがサービスを支えている実感を味わえます。 ★国内最大級の自社サービスを運営する上場企業グループでの経験が積めます。 ★スキルアップ可能な環境 新しい技術の導入へのハードルが低く、技術書購入やエンジニア間での交流も積極的に 行われており、技術選定の自由度が高いためエンジニアとしてのスキルアップを 目指すことができます。 ★1on1面談強化中 MGR×メンバーのコミュニケーション強化/育成のために全社で1on1面談を促進しています。 目標設定面談~中間面談~評価フィードバック面談に加え、中長期的なキャリアアップを 応援するキャリアアップ面談を導入しており、全社で育成に力を入れています。 |
対象となる方 | ※いずれか1つ以上の経験があること ・Linuxサーバーの構築/運用経験(KVM、VMなど仮想化の経験あることが望ましい) ・Webサーバー、DBサーバー(ミドルウェア)のチューニング経験 ・ネットワーク(Router、Switch、Load Balancer、Firewall、プロトコル)に 関する実務知識・経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:大崎駅、五反田駅 ◎リモートワーク制度有 エンジニア組織はフルリモートワークでの勤務となります。 業務上出社が発生する可能性もありますので、出社可能な方を想定しております。 |
勤務時間 | ◇9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※週始まりは朝会があるため8:30~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) ◇残業時間:15h/月程度 |
給与 | 想定年収:400万円~700万円 ※45時間超過分の残業代は別途支給 ※スキル/これまでの学習内容/前職給与を元に弊社規定により判断させて頂きます。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談も実施させて頂いております。 ◇半期年俸制(10月,4月) ◇給与査定:年2回 |
休日休暇 | ◇休日日数:125日 ・完全週休2日制(土日休)・有給休暇(10日~20日) ・誕生日休暇・永年勤続休暇 ・年末年始休暇・夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能) ・育児休暇・介護休暇・特別給与休暇・生理休暇 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・児童手当:小学生卒業するまでの期間勤続年数に応じて支給 ・従業員持株会、確定拠出年金(401K)、表彰制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種/婦人科検診 ・マッサージ・シャッフルランチ(ランチ代補助) ・部活動支援・誕生日プレゼント・PCの選択可(macまたはWindows) ・ウォーターサーバ・オフィスファミマ・英会話学習制度・書籍購入補助 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |