求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

レガシーな不動産業界にDX化を起こす不動産Tech企業

求人番号：16641

【副業可 / 残業10h 】SREエンジニア　※不動産Tech

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

ITで不動産業界に革新を起こす不動産Tech企業。
「不動産取引をなめらかにする」をミッションに掲げ、全国で利用顧客数100万人を超える
AIを活用した賃貸仲介の営業支援システムや、不動産のリーシング業務をワンストップで行うなど、
不動産業者向けのSaaSを開発・運営しています。

不動産業界はIT化が遅れている業界の一つと言われ、
対面でのやりとりや紙での契約など、レガシーな文化があります。
そこにメスを入れDX化や非対面でのサービスが求められる昨今
需要は急速に伸び、導入社数は500社に昇り毎年増加しています。

2018年にマザーズ上場の不動産Tech企業のグループ企業となり、
グループ全体の社員数は600名規模。
総合不動産企業のIT領域を一手に担う業界最大手の成長企業です。

【企業ワンポイント】

・現在内製化を進めています。
・役員もエンジニアであり、エンジニアに対して理解が深い社風です。
・エンジニアはチームは20名で平均年齢は32歳程です
・残業を是としない社風で実際の残業時間は10時間程。
　20:00にはオフィスにはほとんど人がいません。
・私服勤務が可能です。
・副業が可能です。
・社員が働きたい働きやすいと思う環境を推進しており、
　福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	【副業可 / 残業10h 】SREエンジニア　※不動産Tech
雇用形態	正社員
仕事内容	不動産業者向けのSaaSを開発・運営しています。非対面が求められる賃貸業界においてニーズがより高まっています。【概要】当社は、不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。レガシーな不動産業界に革命を起こすべく、主にtoB向けのプロダクトを開発・提供し、業界の中でも影響力はトップクラスとなりました。 SaaS事業をグロースさせることで日本全国のリアルタイムな物件データを集め、集めた物件情報をAPIで公開することで日本の物件流通を活性化させたいと思っています。これらのサービス全般の安定性と信頼性を向上させるべく、現在、ETL基盤及び物件データ配信APIの構築および運用に関わっていただける【SREエンジニア】を募集しています！【担当頂く業務】 ETL基盤及び物件データ配信APIの開発・インフラ設計・運用を担当いただきます。　・物件データETL基盤の構築開発　・物件データ配信APIの構築開発　・サーバー構築の自動化　・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善　・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化　・各種監視システムの構築　・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護　・インフラ運用（障害対応、ログ解析等）【技術環境】サーバーサイド：Scala, Ruby インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、　　　　　ElasticCache、Ecs、Fargate等を利用）、GCP（Kubernetes Engine,BigQuery等を利用）構成管理：Terraform プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、 Weekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。【チーム体制】エンジニア20名、デザイナー3名のチームです。スクラム開発手法に則って開発を行っています。運営しているサービス数と比較して人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。
対象となる方	・SREチーム/エンジニアとしての実務経験・AWSをベースとしたインフラ構築経験・Webアプリケーションの開発経験 ※その他詳細はご面談時にご説明いたします。
勤務地	東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅　　　　　　 ※現在は週1～2日の出社体制（情勢により適宜変更）コロナ解消後は出社をベースとしながら臨機応変に対応する方針です。
勤務時間	スーパーフレックス制度（コアタイム無し）平均勤務時間：10:00～19:00 実際の残業時間：10h ※現在は週1～2日の出社体制（情勢により適宜変更）
給与	想定年収：600～800万円 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。年俸制：上記年収を1/12で毎月支給昇給：年2回（5月・11月）
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇その他・レディース休暇（生理休暇）・妊婦休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・入社時特別休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇・特別休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・住宅手当　※会社からの距離によって増減・書籍購入代金補助・資格手当・家族手当・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）・自己研鑽制度・PC等の貸与制度・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。