求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証グロース市場上場】海外展開も行う総合アドテク企業

求人番号：16623

【海外事業に携わりたい方へ】プロダクトマネジャー（グローバルプロダクト担当）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) 実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎副業可能上場企業グローバル展開中英語力活かせる

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をする
DSP（デマンドサイドプラットホーム）サービスを
メイン事業で展開する東証グロース市場上場の大手企業です。
DSPのシステムの提供を国内で初参入した企業として
注目をされており、トップランクのシェアを誇っております。

オンラインデータのみならずオフラインデータも活用し、
認知形成〜獲得、継続施策までのクライアントの課題の改善を行い、
継続的なマーケティング企画をワンストップで提案しています。

一方でアドテク（広告）以外でもデジタルサイネージやFintech、HRtechなど
新規事業も積極的に行い、今後は広告を軸としながら多角的に
事業を推進して参ります。

海外ではシンガポール・タイに続きトルコ・インドネシア・台湾を設立し、
スマートフォンの普及が進むアジア・中東エリアでのネイティブ広告市場獲得に向けて、
グローバルでの展開にも注力している勢いのある急成長企業です。

【企業ワンポイント】

・開発は100％自社内開発、内製化を行っています。
・社長様を含め役員の多くがエンジニア出身の為、エンジニアに理解があります。
・服装は自由です。
・残業は多くても20hと少なく労働環境が良いです。
・外国籍の方が実際に働いております。
・隔週金曜日の午後はTechDayとして、業務を止めて個人の勉強時間とするほど
　技術研鑽の文化があり、技術好きの方が多く在籍しています。

募集要項

職種	【海外事業に携わりたい方へ】プロダクトマネジャー（グローバルプロダクト担当）
雇用形態	正社員
仕事内容	当社はアドテク領域におけるDMP、DSP技術を国内外に展開している総合アドテク企業です。現在はアドテク以外にもFintech、HRtechなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。【業務内容】当社のグローバル事業において、アジアを中心に海外展開しているプロダクトにおけるプロダクトマネジメントを担っていただきます。（※勤務地は東京本社となります）一般的にプロダクトマネジメントの領域は広く多岐に渡りますが、高度な技術に基いた「価値仮説の定義」から、その「検証（プロダクトを実装してリリースし、フィードバックをもらうサイクル）」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。プロダクトマネージャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。具体的には・市場と自社プロダクトの潜在的な価値から　OKR（Objectives and Key Results）とProduct ロードマップを作る・各国の市場分析、顧客分析・価値仮説立て、優先度の設定、仮説検証の実行・パートナー企業との協業のための仕組みづくり・開発チームへ向けた要件定義、課題設定・リリース計画作成と実行・プロダクトマーケティング・製品グロースなど ■ ポジションのポイント・日本に居住しながらも、海外メンバーと英語を使った　ビジネスコミュニケーションをとれる機会・高い技術力を持ったエンジニアチームと一緒にプロダクトを開発する機会・急速に発展している東南アジアの最前線に向け仕事をする機会・多様な国籍やバックグラウンドを持つメンバーと仕事をする機会・市場状況に合わせて新規プロダクト／アライアンスを仕掛ける機会・日本人ボードメンバーと密に連携して仕事をする機会【仕事のすすめかた】 ■例えばこんなことをします・マーケットと技術をつなぐ考察を日常的に行い、Qiita:Team 等を活用し、　社内メンバーと情報の交換と共有を行う・社外の企業とのパートナーシップのために、　ビジネスと技術的の両方の視点での連携仕様の策定を行う・自社プロダクトの KPI を定め、スプレッドシートや　re:dash 等を利用してモニタリングを可能にする・グローバルのプロダクトのアップデートリリース計画をたて、実行する・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、　プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させていく ■体制 / 組織について Product Management Divisionに所属し、CPO（Chief Product Offier）管掌のもとで、日本の開発チームに加えて、各国のセールス・オペレーションチーム、バックオフィスチームなど横断してコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 6名のプロダクトマネージャーが在籍しており、エンジニア経験者がおおいですが、プロダクトマネジメントを経験するのは当社が初めてというメンバーがほとんどです。
対象となる方	・業務または独学で、何かしらのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験（言語不問）・RDBのデータベースの理解とSQLの利用経験・英語（日常会話レベル以上） ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
勤務地	東京都港区最寄駅：六本木駅　　　　 ※現在はフルリモート勤務体制　コロナ解消後は出社をベースに臨機応変に推進します。
勤務時間	裁量労働制ベース10:00～19:00として各自の裁量によって働けます。 ※11:00～18:00までのように短期集中して働く方も多いです。実際の残業時間:約20h
給与	想定年収：490～980万円スキル・経験を考慮し優遇いたします。年俸制昇給:年2回業績連動賞与:年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇・年末年始休暇　・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・ランチ手当（適用条件有り）・住宅手当（月額上限5万円/適用条件有り）・残業手当
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。