Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:16582
サービス開始からアフィリエイトマーケティング(成果報酬型広告)の
パイオニアとして成長してきた東証一部上場企業です。
2005年に国内最大級のショッピングモール展開企業のグループに加わり、
国内最大級のショッピングモールに出店するストア向けの
クリック課金型広告配信サービスの提供、CRMサービスの提供など同社との連携を強化しています。
Webマーケティングにおける「集客」から「リテンション」まで、データを分析・活用し、
顧客のパフォーマンス(成果)を最大化するために、サービスを提供。
今後は、より効果的なマーケティングソリューションを提供し、
コマース事業者のパフォーマンス向上にむけ、事業を発展・進化させ、
これからも新たな領域に挑戦していく企業です。
・代表の方も技術に理解があり、エンジニア主導の企業組織です。
役職の方でも手を動かして開発をしています。
・大手ホールディング企業の傘下で東証1部上場のため、安定感があります。
・エンジニア部門は月平均残業時間が、10~20時間です。
・直近2年間でのエンジニアの離職率は0%です。
・副業も可能です。
・SI、ソフトハウス出身の方もおります。8割が中途社員です。
・私服勤務OKです。エンジニアの平均年齢は35歳です。
・アフィリエイト事業を行っていますが、集客からCRMまで
一貫して行っているところが他社と差別化となる強みです。
・高トラフィックのサービスに携わりたい方におすすめです。
職種 | 【社内システムのブレイン・BPR】情報戦略メンバー(リモートワーク実施中) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 情報システム室のメンバーとして、下記の業務に従事して頂きます。 ・社内業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)及びシステム化⽴案〜導⼊〜運⽤ - システム化⽅針策定・要件定義 - システム開発後の受⼊テスト〜導⼊ - 既存システムの運⽤ 社内の業務を俯瞰して、リスクやボトルネックを洗い出し プロセスレベルから解決を⾏う上流⼯程が重要な業務となります。 また、運⽤を⾒越した業務システムの設計や業務フロー設計などが必要です。 ■これまでのBPR施策事例 本ポジションの採用部門となる情報システム室は、 弊社のDX化推進における主導的な役割を果たしています。 同チームの取り組みが全社的な業務効率改善に貢献したと評価され、 社内表彰を受けたこともございます。 直近ではリモートワーク環境の整備にあたり、下記施策の推進をおこなっております。 ・Slack、Zoom等のリモートワーク対応ツール導入 ・VDI(仮想デスクトップ基盤)の実装 ・RPAツールの導入を通した業務省力化 情報システム室の特徴として、上から降りてきた企画を進めるのではなく、 情報システム室を主体に、全社を対象とした業務ヒアリングを実施、 プロダクション側のオペレーションの課題点をくみ取った 改善施策の立案~実行まで一貫して手掛けている点が挙げられます。 新規ツールの導入にも積極的で、発注側としてSaaSの導入選定を行う場面も多くございます。 情報システムの設計という面から会社全体の経営にポジティブな影響を与えることができるポジションです。 ■チームについて システム面から全社の業務効率化施策を実行する少数精鋭チームとなります。 オペレーション面の業務企画をミッションとするチームとも近い立ち位置にあり、 情報システムの構築面から全社の経営効率改善に大きく貢献できる組織です |
対象となる方 | ・Windows Server 2012/2016 運用経験3年以上 ・Domain Controller 運用経験3年以上(ポリシー設計経験アリ) ・Office365運用経験1年以上 ・情報システム導入計画策定 ・情報システム構築のプロジェクト管理 ・PowerShell, JavaScriptなど運用に必要な最小限のプログラミング経験 ・トラブルシューティング (端末、サーバーなどで発生する障害、トラブルの原因究明および対処) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:永田町駅 ◎リモートワーク実施中。全社的な出社率は10%前後です。 本ポジションでも原則リモート環境での勤務をお願いしており、 秘密情報取扱時等、セキュアルームでの勤務が必要になる等 出社を要する業務が発生した場合のみお願いしております。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度有:標準8時間(コアタイム10:00~15:00) ※エンジニアの月平均残業は、10時間です。 ご家族持ちの方も多く、メリハリをつけて働いています。 |
給与 | 想定年収:480~712万円 昇給:評価等に基づき、年2回昇給の機会があります。 賞与:会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇 ・夏季休暇・年次有給休暇 ※有給休暇…入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与 ※毎月事前調整+2人態勢でシフト組んで土日にPC対応を頂く場合がございます。 |
待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給(月額5万円まで)・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・401k(確定拠出年金)・従業員持株会 ・各種クラブ活動・各種季節ごとのイベント ・リロクラブ(会員制福利厚生サービス) ・社員表彰制度あり・キャリアデザインのための制度 ・産前産後休暇/育児休業/時短勤務/キッズサポート休暇 ※男性・女性 共に取得実績あり ・慶弔見舞金・介護休業/介護休暇 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |