求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【IT×スポーツ/地方創生】IT化が進んでいない領域へ最新技術コンサルティングを行う企業

求人番号：16555

【スポーツ界をITの面から支えたい方へ】プロジェクトマネージャー ※リモート勤務実施中

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) コンサル/受託開発実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎ビジネス志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

創業時からソーシャルゲームの企画・製作・運営を行い、大手コンサルティンググループに参画。
現在は、ゲームだけでなく、スポーツ×ITと地方創生×ITを軸にした事業展開を始め、成長している企業です。
スポーツ領域では、AI、IoT、データ分析、映像解析を駆使してチーム強化システムを構築し、
プロスポーツ団体のIT武装を支えています。

今後は、コンサルティングだけではない、事業会社への確立に注力しており、
スポーツの他競技への横展開、農業のみならず、第一次産業への横展開を視野に入れています。

【企業ワンポイント】

・スポ－ツが好きな方、IT化が進んでいない業界に興味がある方にお勧めの企業です。
　ご自身が携わったシステムで、選手や第一次産業を支えることができます。
・AI、IoT、データ分析、映像解析等、最先端の技術を使ってビジネスに貢献していける環境です。

・月平均残業時間は、30h程度です。
　アウトプットがあれば、ある程度セルフコントロールできる環境です。
・大学研究室の卒業研究提出間近のような社風で、コミュニケーションの頻度は高いです。
・技術好きな方が多く、積極的で人を巻き込んでいくような方が多いです。
・全社平均年齢は30歳です。エンジニアは、平均年齢30歳後半です。　

・プロジェクトの規模が大きすぎず、顧客への提案からリリースまで一貫して行えます。
・現場に足を運びながらでの提案型のプロジェクトのため、やりがいも大きいです。　
・SIer出身の方もいます。経験を活かして自社サービスに携わりたい方、大歓迎です。

募集要項

職種	【スポーツ界・一次産業をITの面から支えたい方へ】プロジェクトマネージャー ※リモート勤務実施中
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】顧客の業務効率化、生産性向上を見据えた基幹システム刷新に伴い、新規プロジェクト開始による増員募集となります。【主な業務内容】今回はDXプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。　当社が強みとするセンシング技術や画像解析技術などを活用することで、これまで職人が手作業で行ってきた業務を、より精度を高めながら、より効率的に実行できるようシステム化します。単なる作業管理のためのシステムではなく、人のノウハウをデジタル化し、人ではできない付加価値を生み出していくDX化を実現・推進することが当社に求められるミッションです。その他、自治体等と連携した地域活性化プロジェクトや各メーカーと連携した新サービス開発も進行中です。未知なるポテンシャルを持つ一次産業のDX推進にご興味のある方は、ぜひご応募ください。【具体的な業務内容】・顧客ビジネスのDX化に伴う課題抽出、業務要件整理、　システム要件定義、顧客対応・提案・新規システム開発における予算・納期・品質・開発進捗・メンバー管理等の　プロジェクトマネジメント・既存システムにおける新機能追加等エンハンスに関する提案および案件化の実現など【当社の魅力】当社のコンサルティングスタイルは、戦略策定のみならずその実現にまで責任を持ち、サービスリリース後も継続的なサポートを行います。そのため、クライアントビジネスに深く関わることができます。スポーツ×IT・地域創生×ITという二軸で事業展開をしており、顧客はプロ野球団などのスポーツチーム（プロ・アマ）と農業・林業業界の事業者が中心となります。どちらもこれまでデータ活用があまり進んでいなかった業界であり、当社がパイオニア的存在としてデータ活用・IT導入を推進し、現在は業界内でもデータ活用の重要性が大きく注目されています。日本のスポーツビジネスの拡大および一次産業のDX化は、社会貢献性がとても高いビジネスです。
対象となる方	・システム開発における顧客折衝、要件定義経験・開発進捗・予算管理などのプロジェクトマネジメント経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都品川区最寄駅：大崎駅　　　 ◎出社、リモート勤務、選択可能。現在、80％の方がリモートワーク中です。　2週間に1回出社しようと決めているチームもあれば、　週1回出社している方、フルリモート勤務の方もおります。
勤務時間	裁量労働制（専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。） ■就業時間：標準　10:00-19:00（8h）休憩時間：標準　12:00-13:00（1h） ■契約期間：期間の定めなし、試用期間：試用期間あり（6か月） ※月平均残業時間は30時間程度　 ※アウトプットがあれば、ある程度セルフコントロールできます。 ※リーダー陣は小さいお子様を持つ方も多く、臨時の際には調整がしやすいです。
給与	想定年収：700～1000万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇・業績連動賞与：年2回（6月/12月）・昇給　年1回(12月)
休日休暇	全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30より翌年1月4日まで）、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、Family休暇、その他会社が定めた日
待遇・福利厚生	各種社会保険、当グループ健康保険組合、健康相談室、通勤手当（※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません）ハラスメント相談室・深夜手当、休日勤務手当、書籍購入補助など
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。