求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証一部上場】WEBコンテンツ提供企業　（働きやすい制度が準備されている環境）

求人番号：16351

【複数事業の開発管理を行う】開発マネージャー　（SIerからの転職歓迎）

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能残業少なめ(20h以下/月) 技術志向歓迎上場企業

【勤務地】

北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

PR Contents

【企業の特徴】

1996年にフィーチャーフォンの販売やデータ通信サービスの提供を目的とし設立されました。
その後、ヘルステック事業に進出、継続的な黒字経営の元東証一部に上場を果たしました。
現在、代表的なサービスとして女性向けの体調管理システムなど、個人様向けモバイルサービス、
法人・官公庁様向けサービス、電子決済サービスなどを提供をしています。
今後、ヘルスケア，Fintech，AI事業の拡充、顧客ニーズに応えるサービスの向上など
より良い未来社会の実現を目指す社会貢献性の高い大手企業です。

【企業ワンポイント】

☆SIerなどで官公庁向け案件において上流工程や顧客折衝PJTを推進してきた方におすすめです
・事業の複数の案件に携わることができるため様々な技術に関わることができます
・自社のサービスの下流工程まで一貫して携われます
・新規事業の立ち上げを担当できる予定です
・開発環境の設定に大きな裁量が持てます

募集要項

職種	【複数事業の開発管理を行う】開発マネージャー　（SIerからの転職歓迎）
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】組織強化のための増員募集です【職務内容】当社の各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として開発の全体管理と開発の推進を行っていただきます。事業としてはヘルスケアを中心にBtoB案件が多く、立ち上げから運用フェーズまで様々なプロジェクトがあります。事業に応じて国内、オフショアの各開発チームで開発を進めているため、全体の課題解決や進捗管理を行い、各開発の推進を進めていただきます。メンバー管理、コスト管理、ベンダーコントロール、上流開発支援等を行います。【具体的な業務内容】・事業部門との各種調整、技術提案・各開発の状況把握、課題解決・業務要件の整理と開発チームへの共有・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整・客先への同行（必要な場合）【開発環境等】 ▼開発利用言語：C＃フレームワーク：.NET Framework, Xamarin.Forms データベース：SQL Server, Cosmos DB ▼管理リポジトリ：Git プロジェクト：Azure DevOps CI・テスト：Azure Pipelines ▼インフラインフラ：Azure 運用・監視：Mackerel,　Azure Application Insight
対象となる方	・開発チームリーダの経験5年以上の方・プロジェクト管理やマネジメント経験が2年以上の方・上流工程において要求の引き出しや要件定義などの業務経験がある方・エンドユーザ、社内ユーザ等と直接コミュニケーションを行える方・モバイルアプリやWebアプリケーションの構築に携わった経験をお持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都新宿区最寄駅：初台駅　　　　 ◇リモートワーク制度導入※担当PJTによっては多少出社頂く可能性があります地方へ転居しての就業も認められています。その際の制度の選択として、・地方から出社の場合は給料を10％カット、交通費は全額支給　または・地方在住でも給料は満額支給。しかし本社出張の際、支給交通費上限を超過した差額は自己負担上記の選択が出来ます。
勤務時間	10:00～18:30 （所定労働時間7.5時間）完全裁量労働制 ◇フルフレックス制度が導入されているため働き方の選択肢が豊富です。実際の残業時間：20～30h程度
給与	想定年収：600～1000万円 ※ご経験やスキルによって変動します。 ◇基本給：464,000円～660,0000円 ◇固定時間外手当：なし ◇昇給：年1回＝MBO(目標管理制度) ◇賞与：年2回(基本給×3.1ヶ月分) ※管理職待遇を想定しており、固定時間外手当はありません。
休日休暇	週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・育児/介護/慶弔休暇
待遇・福利厚生	・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・従業員持株制度・通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・施設内にあるマッサージ店の割引制度・従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談等・テレワーク手当＜教育制度等＞・入社後オリエンテーション・WEBプロデュース研修・マーケティング研修・プロジェクトマネジメント研修・個人情報保護研修、・メンタルヘルス研修・MBA取得支援・各種外部研修
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。