求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【商流UPを狙える環境】東証プライム市場上場グループ会社、プライム独立系SIer（業界最高水準の福利厚生）

求人番号：16289

【プレイングマネージャー大歓迎】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風実力主義な社風在宅勤務制度有福利厚生が手厚い技術志向歓迎ビジネス志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

1985年設立。コンサルティングから企画・開発、運用・保守まで一貫して行う独立系のSIerです。
主に、金融、証券、通信、商社、流通の4分野を中心に取引きを行い、
プライムの請負案件比率は80％以上。要件定義フェーズから参画できる割合は約95％です。
2016年には東証プライム市場上場企業の大手グループに参画しより安定した経営基盤となりました。
高い技術力と人と人との繋がりを大切にし、今後も成長を続けていく企業です。

【企業ワンポイント】

・社員やその家族が喜ぶ会社にしたいという企業理念が社員に浸透しています。
・社員1人当たりの生産性が高く、役員の人数も減らし、利益を社員に還元しています。
・常駐の際には3～40名のチーム参加です。3ヶ月～10年単位など案件は様々です。
　希望も言いやすい雰囲気で、前向きな理由であれば配属変更も可能です

・縦横関係なくフラットな社風です。さん付けで呼び合います。
　面接を受けた後に、意向が上がるケースが多いです。エンジニアファーストの文化です。
・財務基盤が安定しており福利厚生も手厚く、決算賞与は10年以上支給を続けています。

募集要項

職種	【プレイングマネージャー大歓迎】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー候補
雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】 ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、　下記の業務をお任せ致します。＜担当フェーズ＞コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当。案件によっては開発～テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。＜PJTの請負い方＞　大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、　業務理解・要件定義フェーズから携われ、　要件定義フェーズから参画できる割合が案件の70％です。＜クライアント＞　金融・証券・通信・商社など＜システム規模＞　数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。　チーム3名～40名。 ■技術環境　オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。　主には、Java、Cでの開発案件が多いです。 ■キャリアパス　将来は、マネジメント（課長代理）と　プロフェッショナル（チーフエンジニア）の　両方のキャリアプランがあります。　マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。＞　例：リーダー⇒課長代理・チーフエンジニア（教育）⇒課長～部長～本部長（売上管理）
対象となる方	・開発経験4年以上（開発言語不問）・リーダー/サブリーダー（少数メンバーマネジメント）経験あり ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区　もしくは　常駐先　　　 ■現在、案件の85％がリモート勤務中です。　　　　基本的には顧客先の勤務形態に合わせます。
勤務時間	9：00～17：30（昼休み：12：00～13：00）※実働7.5時間・月平均残業時間：29時間・残業代全額支給
給与	想定年収：650～1070万円 ※経験・能力により優遇します。　 ※月給＋賞与＋決算賞与＋諸手当（技能・役付・住宅・家族）・昇給　年1回（4月）・賞与　年2回（7月、12月）（約5カ月分）＋決算賞与（3月）　 ※2019年度実績 5.7か月分 (夏冬＋決算)
休日休暇	・土日（完全週休2日制）、祝日、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、育休、産休・有給休暇：初年度10日、最高20日（翌年への繰越可）※有給休暇の完全取得を推奨しています ※年間休日125日以上
待遇・福利厚生	＜保険/福利厚生＞＞・保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災・定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、・各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（一部費用は会社負担）・階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（合否に関わらず受験費の半分は会社負担）・産前産後育児休暇、介護休暇・新入社員寮有（2018年3月築）＜手当＞・残業手当有残業手当（1分単位全額支給）・通勤手当一定額まで支給通勤手当　※上限50,000円が目安・住宅手当/住宅ローン手当（全社員対象）、実家、個人名義賃貸問わず、一律3.5万円支給　→ 個人名義賃貸およびローンの場合　… 家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月4.3万円、家賃10万円以上の場合：毎月4.8万円・家族手当（配偶者＋月1万円、中学卒業までの子＋月5千円/人＜教育制度＞ ◎オンラインで受講できるエンジニア向け講習も50コースあります。 ◎1日のものから泊りがけのものまで様々な制度を用意しています。
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。